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温州市公务员考试陈琪试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员交流方式？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

答案：D

2.下列哪项不属于政府职能？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.司法职能

答案：D

3.公务员的考核重点是？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

4.下列属于行政行为的是？

A.某公司购买办公用品

B.某法院审理案件

C.某市政府发布通告

D.某学校组织活动

答案：C

5.行政监督的对象是？

A.行政机关

B.公务员

C.行政相对人

D.行政主体及其公务员

答案：D

6.下列哪种公文适用于公布行政法规和规章？

A.命令

B.决定

C.公告

D.通告

答案：A

7.下列不属于公务员处分种类的是？

A.警告

B.记过

C.罚款

D.撤职

答案：C

8.政府机构改革的关键是？

A.精简机构

B.转变职能

C.提高效率

D.权责一致

答案：B

9.行政决策的主体是？

A.公民

B.企业

C.行政机关

D.社会团体

答案：C

10.下列属于公务员应当履行的义务是？

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.申请辞职

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

答案：ABC

2.政府的基本职能有？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

答案：ABCD

3.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

4.行政行为的特征有？

A.从属法律性

B.裁量性

C.单方意志性

D.效力先定性

E.强制性

答案：ABCDE

5.行政监督的类型有？

A.内部监督

B.外部监督

C.事前监督

D.事中监督

E.事后监督

答案：ABCDE

6.公文的特点有？

A.法定性

B.政策性

C.实用性

D.时效性

E.规范性

答案：ABCDE

7.公务员处分的种类有？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

答案：ABCDEF

8.政府机构设置的原则有？

A.职能优先原则

B.完整统一原则

C.管理幅度与管理层次相适应原则

D.权责一致原则

E.精简与效能原则

答案：ABCDE

9.行政决策的类型有？

A.战略决策

B.战术决策

C.确定型决策

D.风险型决策

E.不确定型决策

答案：ABCDE

10.公务员享有的权利有？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

E.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：ABCDE

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（×）

2.政府职能的实施主体是各级国家机关。（×）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（√）

4.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（√）

5.行政监督的目的是为了防止和纠正行政相对人的违法行为。（×）

6.公文的版头部分包括发文机关标志、发文字号、签发人等。（√）

7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（√）

8.政府机构改革的核心是转变政府职能。（√）

9.行政决策的主体是行政领导者。（×）

10.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。（√）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员交流的意义。

答：促进人才合理流动，使公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力；加强不同地区、部门交流，打破部门壁垒；防止利益关系固化，利于廉政建设；优化人员配置，提高行政效率。

2.政府职能转变的主要内容有哪些？

答：职能重心从政治转向经济；职能方式由微观管理转向宏观调控，由直接管理转向间接管理；职能关系上，理顺政企、政社、中央与地方等关系。

3.行政监督有什么作用？

答：能保障行政管理合法、合理、有效，防止权力滥用与腐败；促进行政机关改进工作，提高行政效率；保护公民、法人和其他组织合法权益，维护社会公平正义。

4.简述公文写作的基本要求。

答