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2025年学校年学院辅导员工作总结(2篇)

2025年，在学校和学院党委的正确领导下，我始终坚持以学生为中心的工作理念，围绕立德树人根本任务，聚焦学生思想政治教育、学业指导、日常管理、心理健康、就业服务等核心职责，扎实推进各项工作。全年累计开展理论学习活动42场，覆盖学生1800余人次，组织主题班会68次，深入宿舍走访320余次，与学生个体谈心谈话560余人次，解决学生实际困难130余件。在思想政治教育方面，重点围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，创新开展“理论+实践”双驱动教育模式，组建“青年宣讲团”开展分众化宣讲36场，学生参与率达92%；结合新中国成立76周年、抗日战争胜利80周年等重要节点，策划“红色经典诵读”“寻访革命足迹”等实践活动12项，其中“重走长征路”主题实践团队获评省级社会实践优秀团队。学业指导工作中，针对不同年级特点实施分类指导，为大一新生开设“学业适应导航课”8讲，帮助32名适应困难学生建立学习计划；针对大二大三学生，推动建立“1+N”学业帮扶体系，组织优秀学生党员与学业预警学生结成帮扶对子45组，使学院挂科率同比下降12%；指导学生参加学科竞赛获国家级奖项5项、省级奖项18项，其中数学建模竞赛实现历史突破。学生管理服务方面，优化“奖助勤贷补”服务流程，实现困难生认定准确率100%，全年发放各类奖助学金286万元，覆盖学生523人次；推进心理健康教育常态化，建立“宿舍-班级-学院”三级预警机制，开展心理普测2次，建立重点关注学生档案28份，实施“阳光成长”心理帮扶计划，组织团体辅导活动16次，帮助12名重度心理困扰学生逐步恢复正常学习生活。就业工作聚焦“稳就业、促就业”目标，构建“精准化+个性化”服务体系，举办企业宣讲会28场，提供岗位信息1200余个；针对考研学生组建“学霸分享会”“复试模拟训练营”，帮助86名学生考取研究生；对就业困难学生实施“一人一策”帮扶，通过技能培训、岗位推荐等方式，使23名建档立卡贫困生全部实现就业，学院整体就业率达95.3%，位列全校前列。在党团建设方面，指导学生党支部开展“党建+学风”品牌创建，实施“党员示范岗”制度，学生党员参与志愿服务时长累计达3600小时；加强班级团支部建设，组织“青年大学习”网上主题团课参与率保持在98%以上，2个团支部获评省级五四红旗团支部。日常管理中，强化安全稳定教育，开展消防演练、防诈骗讲座等安全主题活动18次，组织宿舍安全隐患排查12次，整改问题隐患46处，全年未发生重大安全责任事故。此外，注重工作研究与创新，申报校级辅导员工作精品项目1项，发表工作案例论文2篇，参与编写《新时代大学生思想政治教育案例集》，个人获评校级“优秀辅导员”称号。

2025年，我始终坚守辅导员工作一线，以“三全育人”理念为指引，着力提升学生工作的针对性和实效性。全年累计完成思想政治教育课程授课180学时，组织开展理想信念教育活动38场，覆盖学生2100余人次，处理学生突发事件12起，协调解决学生诉求96件，帮扶特殊群体学生48人。思想政治引领方面，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，打造“微党课+微故事+微实践”育人载体，开发“党史知识闯关”线上学习平台，学生参与互动达5000余人次；结合“十四五”规划中期评估，组织学生开展“我为家乡献良策”社会调研活动，形成调研报告28份，其中3份获市级优秀调研成果奖。学风建设上，创新实施“三早一晚”养成教育（早起床、早读书、早锻炼、晚自习），建立“学风督导岗”，组织学生党员、学生干部开展日常考勤检查120余次，学院课堂出勤率保持在98%以上；针对研究生学术诚信问题，开展“学术道德主题教育月”活动，组织学术规范培训6场，签订学术诚信承诺书320份。学生服务管理方面，完善“一站式”服务机制，在宿舍区设立“辅导员工作室”，每周固定值班40小时，现场解决学生问题78件；心理健康教育突出“预防为主、干预及时”原则，建立“心理委员-宿舍信息员-辅导员”三级响应机制，开展“5·25心理健康月”系列活动9项，完成新生心理建档率100%，对15名有自杀风险学生实施危机干预，成功率100%。就业创业工作中，构建“全程化、专业化”指导体系，为毕业生开展简历制作、面试技巧等专题培训12场，组织企业专场招聘会32场，提供就业岗位1500余个；积极拓展就业渠道，与20家企业建立校企合作关系，开发实习就业基地8个；鼓励学生创新创业，指导“智能垃圾分类系统”等创业项目获省级创新创业大赛银奖，带动12名学生实现自主创业。党团班级建设方面，实施“班团一体化”改革，指导班级制定《班级公约》42份，培育“特色班级”8个，其中“书香班级”建设经验在全校推广；加强学生干部队伍建设，开展“学生骨干训练营”3期，培训学生干部150人