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2026-01-14 发布于江苏
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区人社局“六稳”落实“六保”工作总结.docx

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区人社局“六稳”落实“六保”工作总结

一是精准施策、优化服务，保居民就业。及时落实稳岗政策。落实春节期间规模以上工业企业稳定就业奖补等5项政策，累计发放奖补344.79万元；精准推送就业岗位，在线上招聘、点对点服务推送岗位的基础上，借助大数据比对，向外地返乡人员定向发送短息7436条提示查看南平人力资源网、延平就业微信公众号上的岗位信息，帮助群众择业；扶持创业带动就业，推荐申报省级创业项目8个、市级创业项目企业26家，争取省级优秀创业项目资助，以创业带动就业。

二是以人为本、务实高效，保基本民生。第一时间足额发放各类待遇。1－4月发放机关事业单位、企业、城乡居民社保退休待遇25339.03万元，发放工伤待遇、失业待遇、丧葬补助等376.39万元；第一时间审核发放各类补贴。发放2019年灵活就业社保补贴、代缴困难群体2020年城乡居民养老保险费、发放困难人员1－3月价格临时补贴等共计1003.33万元。

三是落实政策、减企负担，保市场主体。全面落实阶段性减免企业社会保险费政策，办理养老保险企业退费1345家，退费金额429.82万元；工伤保险企业975家，退费金额26.8万元。失业保险企业413家，退费金额7.4万元。执行工伤保险降费工作。从4月1日起工伤保险调整执行浮动费率，为参保企业节省0.8061万元；执行失业保险阶段性降低费率政策，为企业减轻负担810.6万元。