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组织遴选干部试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在干部选拔任用工作中，必须坚持______的原则。

2.干部考核的内容主要包括德、能、勤、绩、______五个方面。

3.干部选拔任用程序中，考察是关键环节，其主要目的是______。

4.干部培训的主要目的是提高干部的政治素质、业务能力和______。

5.干部交流的主要方式包括调任、转任、______和挂职锻炼。

6.干部选拔任用的原则包括党管干部原则、任人唯贤原则、德才兼备原则、______原则。

7.干部考核的方式主要有民主测评、个别谈话、______和综合分析。

8.干部选拔任用的程序一般包括民主推荐、考察、讨论决定、______和任职。

9.干部培训的方式主要有脱产培训、______和在线培训。

10.干部交流的主要目的是优化干部队伍结构、______和促进干部成长。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.干部选拔任用工作必须坚持公平、公正、公开的原则。（）

2.干部考核只注重干部的工作业绩，不注重干部的道德品质。（）

3.干部选拔任用的程序是固定的，不能根据实际情况进行调整。（）

4.干部培训是干部选拔任用的必要环节。（）

5.干部交流是干部选拔任用的唯一方式。（）

6.干部选拔任用工作必须坚持群众路线。（）

7.干部考核的结果只作为干部选拔任用的参考依据。（）

8.干部培训的主要目的是提高干部的业务能力。（）

9.干部交流的主要目的是优化干部队伍结构。（）

10.干部选拔任用工作必须坚持民主集中制原则。（）

三、选择题（每题2分，共20分）

1.干部选拔任用工作中，必须坚持的首要原则是（）。

A.党管干部原则

B.任人唯贤原则

C.德才兼备原则

D.公平、公正、公开原则

2.干部考核的内容不包括（）。

A.德

B.能

C.勤

D.颜值

3.干部选拔任用程序中，考察的主要目的是（）。

A.民主推荐

B.考察

C.讨论决定

D.任职

4.干部培训的主要目的是（）。

A.提高干部的政治素质

B.提高干部的业务能力

C.提高干部的道德品质

D.提高干部的综合素质

5.干部交流的主要方式不包括（）。

A.调任

B.转任

C.晋升

D.挂职锻炼

6.干部选拔任用的原则不包括（）。

A.党管干部原则

B.任人唯贤原则

C.德才兼备原则

D.个人主义原则

7.干部考核的方式不包括（）。

A.民主测评

B.个别谈话

C.实地考察

D.颜值测评

8.干部选拔任用的程序不包括（）。

A.民主推荐

B.考察

C.讨论决定

D.娱乐活动

9.干部培训的方式不包括（）。

A.脱产培训

B.在职培训

C.在线培训

D.娱乐活动

10.干部交流的主要目的不包括（）。

A.优化干部队伍结构

B.促进干部成长

C.提高干部的道德品质

D.提高干部的颜值

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述干部选拔任用工作的基本原则。

2.简述干部考核的主要内容和方法。

3.简述干部培训的主要目的和方式。

4.简述干部交流的主要方式和目的。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.如何理解干部选拔任用工作中的党管干部原则？

2.如何理解干部考核中的德才兼备原则？

3.如何理解干部培训中的综合素质提升？

4.如何理解干部交流中的优化干部队伍结构？

答案和解析

一、填空题

1.党管干部

2.绩

3.全面了解干部情况

4.综合素质

5.转任

6.任人唯贤

7.实地考察

8.任免

9.在职培训

10.促进干部成长

二、判断题

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

三、选择题

1.A

2.D

3.B

4.D

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.C

四、简答题

1.干部选拔任用工作的基本原则包括：

-党管干部原则：坚持党对干部工作的领导，确保干部选拔任用工作始终沿着正确的方向前进。

-任人唯贤原则：坚持德才兼备，注重实绩，选拔任用德才兼备、实绩突出的干部。

-德才兼备原则：选拔任用干部既要看德，又要看才，德才兼备是基本要求。

-公平、公正、公开原则：确保干部选拔任用工作的公平、公正、公开，接受群众监督。

2.干部考核的主要内