职场新人交友活动策划方案范文.docxVIP

职场新人交友活动策划方案范文

一、活动名称

“初入职场，携手同行”——职场新人交友与团队融入活动

二、活动背景与目的

背景：

初入职场的新人往往面临着从校园到职场的角色转换，身处陌生环境，容易产生孤独感与疏离感，这不仅可能影响其工作积极性与效率，也不利于其建立稳定的人际关系网络和对组织的归属感。为帮助新人更快适应职场生活，打破陌生壁垒，营造积极和谐的工作氛围，特策划本次职场新人交友活动。

目的：

1.破冰交友：为新人提供一个轻松、愉快的互动平台，帮助他们认识更多志同道合的同事，拓展职场人脉。

2.团队融入：促进新员工之间的了解与信任，初步建立团队协作意识，为未来的工作配合打下良好基础。

3.提升归属感：通过活动让新人感受到组织的关怀与温暖，增强其对公司/单位的认同感和归属感。

4.展现活力：展现新人积极向上的精神风貌，丰富其业余文化生活。

三、活动主题

破冰·相识·携手·共融

四、活动对象

公司/单位全体新入职员工（可设定入职时间范围，如近半年内入职）

五、活动时间与时长

*建议时间：选择工作日下午（如周五下午，不影响核心工作时段）或周末半天

*活动时长：预计3-4小时（含破冰、互动游戏、自由交流等环节）

六、活动地点

*选项一（室内）：公司大型会议室、活动室、或租赁专业的轰趴馆、咖啡馆包间等。

*选项二（室外，天气允许情况下）：公园草坪、近郊度假村等开阔且环境宜人的场所。

*选择标准：交通便利、空间充足、氛围轻松、具备基础音响设备和投影设备（如需）。

七、活动组织方

人力资源部（或行政部、新人关怀小组等）

八、活动流程与内容设计

(一)前期准备阶段（活动前1-2周）

1.人员统计与需求调研：统计符合条件的新人人数，可通过简短问卷了解其兴趣偏好和对活动形式的期望（可选）。

2.场地确认与布置：根据预计人数和活动内容预订并布置场地，营造温馨、活泼的氛围（如气球、彩带、背景音乐、指示牌等）。

3.物料准备：签到表、名牌（可让新人自己设计或现场填写趣味信息）、笔、互动游戏道具、小礼品、茶歇点心与饮品、背景音乐播放设备、相机/手机（用于拍照记录）。

4.主持人与协助人员确定：选择1-2名口才好、有亲和力、能调动气氛的主持人，安排2-3名协助人员负责物料分发、游戏引导、秩序维护等。

(二)活动实施阶段

1.签到入场与暖场(预计30分钟)

*内容：新人签到，领取名牌并佩戴。播放轻松愉快的背景音乐，提供茶歇，让早到的新人可以自由交流，缓解紧张情绪。

*目的：让新人放松心情，初步熟悉环境和身边的人。

2.开场致辞与活动介绍(预计15分钟)

*内容：主持人登场，欢迎各位新人的到来，介绍活动组织方、活动主题、目的及大致流程。可邀请公司领导或部门代表简短致辞，表达对新人的欢迎与期望。

*目的：正式开启活动，明确活动意义，提升新人参与感。

3.破冰游戏环节：初识彼此(预计45分钟-1小时)

*游戏一：名字接龙/我是谁

*规则：所有人围成一圈，从第一个人开始介绍自己（如“我是喜欢旅行的张三”），下一个人需要重复前一个人的信息并介绍自己。或采用“我是XX（名字），我喜欢XX（爱好），如果我是一种动物，我希望是XX（动物），因为XX（原因）”的句式，增加趣味性。

*目的：快速记住彼此的名字和一个核心特点，打破陌生感。

*游戏二：趣味分组（如“颜色/数字/水果”随机分组）

*规则：主持人随机说出一个类别（如水果），让大家快速报出自己喜欢的水果，然后相同水果的人组成一组；或提前准备写有不同标识的卡片，让新人随机抽取进行分组。

*目的：将新人随机分成若干小组，为后续团队协作游戏做准备。

4.互动游戏环节：协作与深入(预计1.5小时)

*游戏一：共同的画布/故事拼图(团队协作类)

*规则：每组发放相同的绘画工具或故事片段，要求在规定时间内共同完成一幅主题画作或拼接一个完整故事并进行演绎。

*目的：培养团队协作能力、沟通能力和创造力，在协作中加深了解。

*游戏二：你画我猜/心有灵犀(趣味互动类)

*规则：每组派代表进行，一人根据提示词（职场相关、生活常识、热门词汇等）画图或用肢体语言描述，另一人猜词，规定时间内猜中多的组获胜。

*目的：活跃气氛，考验默契，带来欢声笑语。

*(备选游戏)：盲人摸象（信任建立）、驿站传书（信息传递）、趣味问答竞赛（关于公司文化或行业知识，增加趣味性和知识性）等。

*奖励：对积极参与或获胜的小组/个人颁发小礼品（如定制马克杯、笔记本、零食礼包等），以资鼓励。

5.自由交流与分享环