2026年乌审旗苏里格现代煤化工产业研究院招聘备考题库及一套答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2026年乌审旗苏里格现代煤化工产业研究院招聘备考题库及一套答案详解.docx

2026年乌审旗苏里格现代煤化工产业研究院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、历史证明,在新疆地区,凡是多语并用、交流频繁的时期,也正是各民族文化蓬勃发展、社会不断进步的时期。学习使用(),是推动新疆各民族文化繁荣发展的重要历史经验。

A.科学知识

B.国家通用语言文字

C.先进文化

D.礼仪制度

【答案】:B

【解析】该题主要考查促进新疆各民族文化繁荣发展的重要历史经验。国家通用语言文字是全国通用的交流工具,在新疆地区学习使用国家通用语言文字,能够打破各民族之间的语言障碍,促进各民族之间的交流与沟通,进而推动各民族文化的交流与融合,是繁荣发展新疆各民族文化的重要历史经验。科学知识主要侧重于自然、技术等领域的认知和学习,虽对社会发展有重要作用,但并非本题强调的繁荣民族文化的关键因素。先进文化包含的范畴较广,且缺乏具体指向,不能准确对应题干中促进新疆各民族文化发展这一特定情境。礼仪制度主要规范人们的行为和社会秩序,与题干中多语并用、促进文化繁荣的核心要点关联不大。所以应选学习使用国家通用语言文字。

2、人才素质的灵魂是()。

A.道德

B.智慧

C.能力

D.知识

【答案】:A

【解析】道德是人才素质的灵魂。在人的综合素质中,道德起着引领和导向的重要作用。道德能够规范人的行为,引导人们树立正确的价值观、人生观和世界观。一个拥有良好道德品质的人,会自觉遵循社会的道德准则和规范,以积极正面的态度对待工作和生活,在追求个人发展的同时,也能为社会做出有益贡献。相比之下,智慧主要体现为对事物的理解、分析和解决问题的能力;能力侧重于完成具体任务的本领;知识则是人类认识世界的成果和经验的总结。虽然智慧、能力和知识对于人才来说也非常重要,但它们都需要在道德的指引下才能更好地发挥积极作用,才能确保其运用的方向是符合社会和人民利益的。因此,人才素质的灵魂是道德。

3、人体缺乏()时,容易出现头发枯干、粗糙,记忆力减退,心情烦躁以及失眠等症状。

A.维生素A

B.维生素B1

C.维生素B2

D.维生素C

【答案】:A

【解析】本题主要考查人体缺乏不同维生素所出现的症状。维生素A具有调节表皮及角质层新陈代谢、保护眼睛、增强免疫力等功效。当人体缺乏维生素A时,可能会出现夜盲症、干眼症等症状,与题目中头发枯干、粗糙,记忆力减退,心情烦躁及失眠等症状不符。维生素B1参与糖代谢过程,有维持神经系统正常功能等作用。当人体缺乏维生素B1时,容易引发脚气病等,主要表现为神经系统和心血管系统的症状,并非题目中所描述的症状。维生素B2参与体内生物氧化与能量代谢,对维持皮肤黏膜的完整性有重要作用。若人体缺乏维生素B2,会出现口角炎、唇炎、舌炎等症状,也不符合本题描述。维生素C具有抗氧化、促进胶原蛋白合成、增强免疫力等作用。当人体缺乏维生素C时,可能出现头发枯干、粗糙,记忆力减退,心情烦躁及失眠等症状。综上,答案是维生素C。

4、下列不属于抗日战争时期的是()。

A.平型关大捷

B.淞沪会战

C.中原会战

D.台儿庄大捷

【答案】:C

【解析】本题可根据各战役发生的时间来判断是否属于抗日战争时期。抗日战争时期是指从1931年9月18日九一八事变开始至1945年8月15日日本宣布无条件投降结束。平型关大捷发生于1937年9月25日,是八路军出师以来打的第一个大胜仗,打破了“日军不可战胜”的神话,属于抗日战争时期。淞沪会战开始于1937年8月13日,是中日双方在抗日战争中的第一场大型会战,也是整个中日战争中进行的规模最大、战斗最惨烈的一场战役,属于抗日战争时期。中原会战也称豫湘桂战役,是日本陆军于1944年4月至12月期间于中国河南、湖南和广西贯穿三地进行的大规模攻势作战,属于抗日战争时期。而中原会战通常指的是1930年5月至11月发生的阎锡山、冯玉祥、李宗仁等联合发动的反对蒋介石的战争,即蒋冯阎战争,该战争发生在抗日战争全面爆发之前,不属于抗日战争时期。台儿庄大捷发生于1938年3月至4月,是抗日战争以来取得的最大胜利,沉重打击了日本侵略者的嚣张气焰,属于抗日战争时期。综上所述,答案选中原会战。

5、初次分配是指企业单位内部的分配,其依据主要是()。

A.公平原则

B.平均原则

C.集中原则

D.效率原则

【答案】:D

【解析】初次分配主要由市场机制形成,是指企业单位内部的分配。在初次分配中,依据主要是效率原则,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,高效率获得高回报。公平原则强调的是在分配过程中要保障公平正义,一般是再分配中需要重点考虑的内容,再分配是政府通过税收、社会保障支出等进行的分配,目的是更注重公平。平均原则是一种将资源平均分配的方式,这不符合市场经济中按生产要素贡献分配的原则,不利于调动生

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