心理辅导师专业能力培训PPT.pptxVIP

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第一章心理辅导师专业能力概述;01;第1页引言:心理辅导的现状与挑战;第2页分析:心理辅导师的核心能力构成;第3页论证:培训效果的科学验证;第4页总结:构建培训体系的框架;02;第5页引言:理论框架的必要性;第6页分析:主流理论流派及其应用场景;第7页论证:理论整合的实证研究;第8页总结:构建理论体系的策略;03;第9页引言:技能训练的迫切性;第10页分析:核心技能的维度分解;第11页论证:技能提升的量化效果;第12页总结:技能训练的标准化流程;04;第13页引言:伦理困境的现实案例;第14页分析:核心伦理原则及其场景应用;第15页论证:伦理决策的框架模型;第16页总结:伦理培训的常态化机制;05;第17页引言:危机干预的紧迫场景;第18页分析:危机干预的识别与分级;第19页论证:危机干预的标准化流程;第20页总结:危机干预的常态化建设;06;第21页引言:持续发展的必要性;第22页分析:持续发展的三大支柱;第23页论证:督导的量化效果;第24页总结:构建持续发展生态;通过本次培训,心理辅导师将系统掌握专业能力,包括理论框架、实用技能、伦理边界、危机干预和持续发展。培训采用多种形式,确保每位学员都能全面提升。我们期待通过科学培训,培养更多优秀心理辅导师,为心理健康事业贡献力量。

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