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聘用网络推广专员合同协议2025

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

联系人：[公司联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司联系邮箱]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

户籍地址：[个人户籍所在地详细地址]

常用居住地址：[个人常用居住地详细地址]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任网络推广专员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[月份][日期]起至2027年[月份][日期]止，共计[年数]年[月数]月。

如合同期满前三个月，双方均有续订合同的意愿，应提前协商续订事宜。

第二条工作岗位与工作内容

1.乙方担任网络推广专员岗位，工作地点为[具体工作地点，例如：甲方XX分公司办公室或通过远程方式在甲方指定地点]，如需变更工作地点，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。

2.乙方的核心工作职责包括但不限于：

2.1负责制定和执行公司产品/服务的线上推广策略，包括但不限于搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体运营、内容营销、信息流广告投放与管理等。

2.2管理和优化公司官方网站、微信公众号、微博、抖音、小红书等社交媒体平台的日常运营，策划并发布推广内容。

2.3根据公司营销目标，执行线上广告投放计划，监控广告效果数据，进行日常维护和优化调整，提升广告投资回报率（ROI）。

2.4收集和分析市场信息及竞争对手网络推广动态，定期提交市场分析报告，并提出改进建议。

2.5撰写高质量的推广文案、设计或选用合适的推广素材，确保内容符合品牌形象和法律法规要求。

2.6利用相关网络数据分析工具（如百度统计、微信统计、GoogleAnalytics等）监测推广活动效果，定期生成数据分析报告。

2.7负责与用户/粉丝进行互动，解答疑问，收集用户反馈，维护良好的用户关系。

2.8积极拓展和维护与KOL、KOC的合作关系，为品牌进行有效推广。

2.9遵守国家有关法律法规及甲方的各项规章制度，确保推广活动合法合规。

2.10完成甲方安排的其他与网络推广相关的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为周一至周五，[具体起始时间]至[具体结束时间]。

2.甲方保证乙方的每周休息日为周六和周日。

3.甲方依法保障乙方的法定节假日休息权，并按国家规定支付法定节假日工资。

4.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假待遇按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。乙方请病假，需按规定提交医疗证明。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

4.1基本工资：人民币[具体数额]元/月（税前）。

4.2绩效工资：根据乙方的绩效考核结果、推广活动达成情况（如销售额、新增用户数、关键指标增长率等）及甲方经营状况确定，具体计算方法和考核周期由甲方制定并公示。

4.3奖金：根据甲方经营效益及乙方贡献，甲方可能发放季度奖、年度奖或其他项目奖金。

4.4津贴补贴：甲方根据实际情况可能设立交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行规定。

2.甲方于每月[具体日期]前以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资。

3.工资发放方式为银行转账，乙方需在收到工资时核对明细，如有异议应在发放当日向甲方财务部门提出。

4.甲方调薪的标准和程序按照甲方依法制定的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

1.甲方必须自乙方入职之日起三十日内，为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”），并按时、足额为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.甲方必须自乙方入职之日起三十日内，为乙方办理住房公积金账户，并按照国家和广州市（或乙方所在地市）住房公积金管理中心的规定及甲乙双方协商一致的比例（不低于当地最低比例），按时、足额为乙方缴存住房公积金。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。根据甲方规定，乙方可能享有补充商业保险、年度体检、节日福利、团队建设活动等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方