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安全专家聘用合同范本

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.安全专家聘用合同中，以下哪项不是合同生效的前提条件？()

A.双方签字盖章

B.经公司董事会批准

C.获得国家相关资格证书

D.提供无犯罪记录证明

2.安全专家聘用合同期限一般为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.1-3年

3.在安全专家聘用合同中，以下哪项不属于工作职责范围？()

A.负责公司网络安全防护

B.参与公司安全策略制定

C.进行日常加班工作

D.提供安全培训服务

4.安全专家聘用合同中，如因工作原因导致意外伤害，责任由谁承担？()

A.安全专家个人

B.公司

C.双方共同

D.无责任

5.安全专家聘用合同解除后，以下哪项是公司必须履行的义务？()

A.为安全专家提供离职证明

B.退还剩余工资

C.为安全专家保密

D.以上都是

6.安全专家聘用合同中，以下哪项不属于违约责任？()

A.提前离职

B.泄露公司商业秘密

C.违反国家法律法规

D.遵守工作纪律

7.安全专家聘用合同中，如因不可抗力导致合同无法履行，以下哪种处理方式是正确的？()

A.自动解除合同

B.双方协商解决

C.依法追究责任

D.以上都不对

8.安全专家聘用合同中，以下哪项是合同终止的条件之一？()

A.安全专家退休

B.公司破产清算

C.双方协商一致

D.安全专家死亡

9.安全专家聘用合同中，以下哪项是公司应向安全专家支付的费用？()

A.工资

B.社会保险和公积金

C.补充养老保险

D.以上都是

10.安全专家聘用合同中，以下哪项是合同争议解决方式？()

A.协商解决

B.仲裁

C.诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.安全专家聘用合同中，以下哪些内容属于保密条款的范畴？()

A.公司的商业秘密

B.客户的个人信息

C.安全专家的专有技术

D.公司的未来发展战略

12.在安全专家聘用合同中，以下哪些情况属于不可抗力事件？()

A.自然灾害

B.战争

C.政府行为

D.突发公共卫生事件

13.安全专家聘用合同中，以下哪些属于安全专家的职责范围？()

A.制定公司网络安全策略

B.定期进行安全风险评估

C.指导公司员工进行安全意识培训

D.维护公司安全系统

14.安全专家聘用合同解除后，以下哪些是公司应当履行的义务？()

A.结算工资和福利

B.退还押金或保证金

C.提供离职证明

D.保密

15.安全专家聘用合同中，以下哪些是合同解除的合法理由？()

A.安全专家严重违反工作纪律

B.安全专家泄露公司秘密

C.公司因经营不善需要裁员

D.安全专家因个人原因提出离职

三、填空题(共5题)

16.安全专家聘用合同中，合同期限一般为__年。

17.安全专家聘用合同中，公司应按月支付给安全专家的工资，工资数额为每月__元。

18.安全专家聘用合同中，如因工作原因导致意外伤害，其医疗费用由__承担。

19.安全专家聘用合同中，双方应于合同到期前__个月开始协商续签事宜。

20.安全专家聘用合同中，如发生争议，双方应首先通过__方式解决。

四、判断题(共5题)

21.安全专家聘用合同中，安全专家需遵守国家相关法律法规。()

A.正确B.错误

22.安全专家聘用合同中，公司可以单方面解除合同。()

A.正确B.错误

23.安全专家聘用合同中，安全专家的保密义务仅限于公司内部信息。()

A.正确B.错误

24.安全专家聘用合同中，安全专家的工资和福利在合同中无需明确约定。()

A.正确B.错误

25.安全专家聘用合同中，合同解除后，安全专家有义务协助公司处理相关后续事宜。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：安全专家聘用合同中，如果发生争议，双方应采取何种方式解决？

27.问：安全专家聘用合同中，如果安全专家因个人原因提出离职，应如何处理？

28.问：安全专家聘用合同中，公司是否需要为安全专家购买社会保险和公积金？

29.问：安全专家聘用合同中，如果安全专家违反合同约定，公司可以采取哪些措施？

30.问：安全专家聘用合同中，公司对安全专家的保密义务有哪些具体要求？