公务员10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧夺冠).docxVIP

公务员10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧夺冠)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国公务员的基本职责是什么？()

A.执行国家公务

B.实现个人价值

C.服务人民群众

D.获得稳定收入

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作业绩

B.年龄、学历、性别

C.政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律

D.职务级别、工作年限、工作地区

3.我国公务员的培训制度主要包括哪些形式？()

A.在职培训、脱产培训、网络培训

B.自学、进修、交流

C.考试、考核、晋升

D.奖励、惩戒、辞职

4.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系、夫妻关系、师生关系

B.同事关系、上下级关系、业务关系

C.政治面貌、党派关系、宗教信仰

D.财产关系、债权债务、租赁关系

5.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、单位审批、办理手续、离职

B.考核评价、培训提升、晋升调整、离职

C.提出申请、组织考察、公示公告、办理手续

D.晋升晋升、考核评价、培训提升、离职

6.我国公务员的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、加班费

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、加班费

7.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看

8.我国公务员的录用制度主要包括哪些程序？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、试用、正式录用

B.报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、试用、离职

C.报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、晋升、正式录用

D.报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、晋升、离职

9.我国公务员的管理原则包括哪些内容？()

A.公开、平等、竞争、择优、法治、责任、廉洁、效率

B.公开、平等、竞争、择优、法治、责任、廉洁、能力

C.公开、平等、竞争、择优、法治、责任、廉洁、经验

D.公开、平等、竞争、择优、法治、责任、廉洁、学历

10.我国公务员的职务序列包括哪些层次？()

A.领导职务、非领导职务、专业技术职务、行政执法职务、综合管理职务

B.领导职务、非领导职务、专业技术职务、行政执法职务、综合管理职务

C.领导职务、非领导职务、专业技术职务、行政执法职务、综合管理职务

D.领导职务、非领导职务、专业技术职务、行政执法职务、综合管理职务

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作作风

D.廉洁自律

E.工作业绩

13.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员素质

B.增强公务员能力

C.调整公务员结构

D.优化公务员队伍

E.增加公务员数量

14.公务员回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.配偶关系

C.同学关系

D.上下级关系

E.业务关系

15.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核的是______。

17.公务员培训分为______和______，以适应不同层次、不同类别、不同岗位公务员的需要。

18.公务员回避制度中的回避关系包括______、______、______、______等。

19.公务员的工资由______、______、______、______和______构成，实行按劳分配原则。

20.公务员的职务分为______和______，根据公务员职位类别和职责设置。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核应当以工作实绩为重点，定期进行。()

A.正确B.错误

22.公务员在培训期间可以领取培训期间的工资。()

A.正确