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2025年工会结构化面试题及答案
一、自我认知与岗位匹配类
问题1：请结合你的学习、工作经历，谈谈你对工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责的理解，并说明你具备哪些优势能够胜任工会工作。
答案：工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，其核心职责是通过制度化、常态化的服务，保障职工在劳动报酬、社会保障、职业安全等方面的合法权益，同时通过文化活动、技能培训等提升职工获得感。以我的经历为例，大学期间我主修劳动关系专业，系统学习了《工会法》《劳动合同法》等法律法规，参与过企业职工权益调研项目，曾协助某制造业企业工会梳理集体合同条款，发现并推动解决了“高温津贴发放不规范”问题，这让我深刻
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