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国资央企招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业在我国国民经济中扮演着怎样的角色？()

A.主体地位

B.辅助地位

C.补充地位

D.服务业地位

2.国有资产的保值增值率是衡量什么的重要指标？()

A.国有企业盈利能力

B.国有企业创新能力

C.国有资产运营效率

D.国有企业市场竞争力

3.中央企业应当如何履行社会责任？()

A.主要追求经济效益

B.与企业自身发展相结合

C.单独设立社会责任部门

D.仅限于遵守法律法规

4.有限责任公司的股东对公司承担何种责任？()

A.无限责任

B.有限责任

C.按出资比例责任

D.按持股比例责任

5.国有企业改革的主要目的是什么？()

A.提高企业经济效益

B.优化产业结构

C.增强企业竞争力

D.以上都是

6.国有资本经营预算的编制原则是什么？()

A.实际支出原则

B.综合平衡原则

C.预算管理原则

D.稳妥性原则

7.中央企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.德才兼备原则

B.公开选拔原则

C.公正公平原则

D.以上都是

8.以下哪项不属于国有企业改革的范畴？()

A.产权制度改革

B.人力资源改革

C.政府职能转变

D.市场化改革

9.国有资产管理体制的核心是什么？()

A.国有资本经营预算制度

B.国有资产监管制度

C.国有资本授权经营制度

D.国有资产产权登记制度

10.国有企业如何实现可持续发展？()

A.依靠技术创新

B.加强资源节约和环境保护

C.优化管理结构

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国有企业改革的主要内容？()

A.产权制度改革

B.职工收入分配制度改革

C.管理体制改革

D.企业文化建设

12.国有资本经营预算的编制应当遵循哪些原则？()

A.综合平衡原则

B.预算管理原则

C.实际支出原则

D.预算约束原则

13.中央企业在履行社会责任时，应当关注哪些方面？()

A.环境保护

B.社会公益

C.职工权益保障

D.企业经济效益

14.以下哪些是国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开选拔原则

B.公正公平原则

C.德才兼备原则

D.业绩优先原则

15.以下哪些措施有助于提高国有企业的创新能力？()

A.加大研发投入

B.引进和培养高素质人才

C.建立健全创新激励机制

D.加强与国际先进技术的交流合作

三、填空题(共5题)

16.国有企业在我国国民经济中占据着重要的地位，其主导作用主要体现在______领域。

17.国有资本保值增值率是衡量______的重要指标，反映了国有资本经营效益。

18.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东对公司承担的责任是______。

19.中央企业履行社会责任，应当与企业的______相结合，实现经济效益与社会效益的统一。

20.国有资产管理体制的核心是______，通过授权经营确保国有资本的有效运作。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在我国经济中处于主导地位，对国民经济发展起着决定性作用。()

A.正确B.错误

22.国有企业改革的主要目的是为了提高企业的经济效益，与其他社会责任无关。()

A.正确B.错误

23.国有资本经营预算的编制原则是实际支出原则，即预算必须与实际支出相一致。()

A.正确B.错误

24.中央企业领导人员的选拔任用应当完全依据市场机制进行，不需要考虑德才兼备的原则。()

A.正确B.错误

25.国有资本保值增值率的计算方法只涉及资本的价值变化，不考虑其他因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是国有资本保值增值？

27.国有企业改革的目标是什么？

28.中央企业在履行社会责任方面有哪些具体要求？

29.国有资本经营预算的编制和执行有哪些基本原则？

30.如何理解国有企业的社会责任？

国资央企招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】国有企业在我国国民经济中扮演着主体地位，是国家经济的重要支柱。

2.【答案】C

【解析】国有资产的保值增值率是衡量国有资产运营效率的重要指标。

3.【答案】B

【解析】中央企业应当