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职业技能培训协议（2025年）

甲方（培训机构）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（学员/受训员工）：___________________

身份证号码：_______________________________

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

根据甲乙双方协商一致，就乙方参加甲方举办的职业技能培训事宜，达成如下协议：

第一条培训项目信息

1.1培训名称：________________________

1.2培训目标：________________________

1.3培训内容：________________________

1.4培训方式：________________________

1.5培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______学时。

1.6培训地点：________________________

第二条培训费用及支付方式

2.1乙方参加本培训项目总费用为人民币______元（大写：____________________）。

2.2费用构成：该费用包含（请根据实际情况选择并删除不适用项：□教材费□耗材费□场地费□师资费□证书费□考试费□其他费用______）。

2.3付款方式：□一次性支付□分期支付（第一期于______前支付人民币______元，第二期于______前支付人民币______元）。

2.4支付时间：乙方应于______前将首期/全部费用支付至甲方指定账户。

2.5甲方指定收款账户：

开户行：________________________

账户名称：________________________

账号：________________________

2.6发票：甲方在收到乙方支付的费用后______日内，为乙方开具______（□增值税专用发票/□增值税普通发票）。

2.7退费规则：

2.7.1因甲方原因导致培训无法按时开始或中途终止，甲方应全额退还乙方已支付的费用。

2.7.2乙方因个人原因在培训开始前______日（含）以上书面申请退出，甲方应退还乙方费用总额的______%；在培训开始前______日至______日之间书面申请退出，甲方应退还乙方费用总额的______%；在培训开始后______日内申请退出，甲方不予退还费用；在培训开始后出现缺勤且累计达到总学时______%（或______学时）以上，视为乙方违约，甲方有权不予退还费用或按剩余课程费用比例收取。

2.7.3其他退费情况需双方协商解决，具体退费金额按实际发生的成本核算。

2.7.4退费申请：乙方需向甲方提交书面退费申请，并附相关证明材料（如适用）。

2.7.5退费处理：甲方在收到乙方完整的退费申请及材料后______个工作日内，将应退费用退还至乙方原支付账户。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1按照培训计划，配备合格的师资和教学资源，保证培训质量。

3.1.2提供符合培训要求的场地、设施和设备。

3.1.3按约定提供培训所需的教材或资料。

3.1.4维护培训秩序，对培训过程进行管理。

3.1.5按时组织考核，并根据乙方表现出具结业证明或协调相关证书的获取。

3.1.6对在培训过程中了解的乙方个人信息及商业秘密承担保密义务。

3.1.7按本协议约定开具发票。

3.1.8配合乙方处理合理的学习诉求。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权获得符合约定的培训服务。

3.2.2有权了解培训进度、考核标准及方式。

3.2.3有权对培训提出合理化建议。

3.2.4应按时足额支付培训费用。

3.2.5应遵守国家法律法规及甲方的培训规章制度，包括但不限于考勤制度、课堂纪律、设施使用规定等。

3.2.6应按要求按时参加培训课程，认真完成学习任务。

3.2.7应爱护培训场所的设施和设备。

3.2.8对在培训过程中了解的甲方教学资料、管理信息及商业秘密，以及其他乙方学员的个人信息承担保密义务。

3.2.9