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国企中层干部竞聘考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国国有企业的领导体制是什么？()

A.主任制

B.委员会制

C.董事会制

D.总经理制

2.以下哪项不是国有企业改革的主要任务？()

A.建立现代企业制度

B.提高经济效益

C.加强党的领导

D.发展非公有制经济

3.国有企业在进行资产重组时，以下哪种方式不属于常见的资产重组方式？()

A.资产置换

B.股权收购

C.债务重组

D.联合经营

4.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.党管干部原则

D.优先考虑内部选拔

5.国有企业在进行战略规划时，以下哪个方面不是考虑的重点？()

A.市场竞争态势

B.资源配置

C.企业文化建设

D.政策法规

6.以下哪项不是国有企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.实施与监督分离原则

C.风险导向原则

D.成本效益原则

7.国有企业在进行绩效考核时，以下哪种考核方式不是常用的考核方式？()

A.目标考核

B.质量考核

C.绩效工资考核

D.贡献度考核

8.以下哪项不是国有企业加强党的领导的主要措施？()

A.坚持党的领导地位

B.加强党组织建设

C.完善公司治理结构

D.加强企业文化建设

9.以下哪项不是国有企业改革的重要成果？()

A.提高企业竞争力

B.增强国有企业活力

C.优化资源配置

D.增加政府财政收入

10.国有企业在进行投资决策时，以下哪个因素不是考虑的主要因素？()

A.投资回报率

B.投资风险

C.社会效益

D.企业规模

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的目标包括哪些方面？()

A.建立现代企业制度

B.提高经济效益

C.加强党的领导

D.促进社会和谐

12.以下哪些属于国有企业内部控制的目标？()

A.保护资产安全

B.提高经营效率

C.防范经营风险

D.促进企业可持续发展

13.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.党管干部原则

D.依法依规选人用人

14.以下哪些是国有企业战略规划的基本内容？()

A.企业愿景和使命

B.企业发展战略

C.市场定位

D.组织结构优化

15.以下哪些是国有企业加强党的领导的具体措施？()

A.坚持党的领导地位

B.加强党组织建设

C.完善公司治理结构

D.发挥党组织的战斗堡垒作用

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业的根本任务是（）。

17.国有企业在进行（）时，应当充分考虑国家战略需求和社会责任。

18.国有企业领导人员选拔任用应当坚持（）原则。

19.国有企业在进行（）时，应当遵循市场经济规律，提高经营效率。

20.国有企业在（）中应当发挥示范带头作用。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行改革时，必须完全按照市场经济规律运作。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用可以不受党管干部原则的约束。()

A.正确B.错误

23.国有企业的经营目标是单一的，只追求经济效益。()

A.正确B.错误

24.国有企业在进行内部控制时，可以不遵守全面性原则。()

A.正确B.错误

25.国有企业在进行投资决策时，可以不考虑国家战略需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业领导人员选拔任用的基本原则。

27.国有企业内部控制的目标有哪些？

28.请说明国有企业进行战略规划时应当考虑的关键因素。

29.国有企业如何加强党的领导，确保企业健康稳定发展？

30.国有企业在履行社会责任方面有哪些主要任务？

国企中层干部竞聘考试题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】我国国有企业的领导体制是董事会制，即董事会是公司的最高决策机构。

2.【答案】D

【解析】国有企业改革的主要任务包括建立现代企业制度、提高经济效益和加强党的领导，发展非公有制经济不是国有企业改革的主要任务。

3.【答案】D

【解析】国有企业进行资产重组时，常见的资产重组方式包括资产置换、股权收购和债务