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第一章心理咨询团队解散的必要性与背景第二章心理咨询团队解散的流程设计第三章心理咨询团队解散中的患者服务交接第四章心理咨询团队成员的职业安置与支持第五章心理咨询团队解散的行政与法律合规第六章心理咨询团队解散的后续评估与优化
01第一章心理咨询团队解散的必要性与背景
引言——团队解散的迫切需求在当前医疗资源日益紧张的环境下,心理咨询团队面临着前所未有的挑战。以2023年某大型医院心理咨询中心为例,该中心的专项抑郁干预小组因科室重组而面临解散。该小组成立三年,累计服务患者1200例,其中重度抑郁患者占比35%,复诊率高达60%。然而,由于预算削减和人员调整,该小组被要求在三个月内完成解
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