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嘉峪关2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷5

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于嘉峪关市事业单位招聘考试的范围？()

A.公共基础知识

B.职业能力倾向测验

C.申论

D.医学知识

2.关于嘉峪关市事业单位的岗位设置，以下哪项说法是正确的？()

A.所有事业单位的岗位都要求具有博士学位

B.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.事业单位的岗位设置与公务员的岗位设置完全相同

D.事业单位的岗位设置不受职数限制

3.在嘉峪关市事业单位的招聘过程中，以下哪个环节是必须的？()

A.体检

B.资格审查

C.面试

D.考核

4.关于嘉峪关市事业单位的工资待遇，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位工作人员的工资待遇与公务员完全相同

B.事业单位工作人员的工资待遇高于公务员

C.事业单位工作人员的工资待遇低于公务员

D.事业单位工作人员的工资待遇与工作年限成正比

5.在嘉峪关市事业单位的招聘中，以下哪种情况可以取消应聘者的聘用资格？()

A.应聘者学历造假

B.应聘者面试表现优秀

C.应聘者体检合格

D.应聘者工作经历丰富

6.关于嘉峪关市事业单位的招聘程序，以下哪项说法是正确的？()

A.招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节

B.招聘程序包括报名、笔试、面试、体检、聘用等环节

C.招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、聘用等环节

D.招聘程序包括报名、笔试、面试、考核、聘用等环节

7.在嘉峪关市事业单位的招聘中，以下哪种情况可以视为无效报名？()

A.应聘者未按时参加笔试

B.应聘者提交的报名材料不完整

C.应聘者面试成绩不合格

D.应聘者体检不合格

8.关于嘉峪关市事业单位的考核，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位工作人员的考核每半年进行一次

B.事业单位工作人员的考核每年进行一次

C.事业单位工作人员的考核每两年进行一次

D.事业单位工作人员的考核每三年进行一次

9.在嘉峪关市事业单位的招聘中，以下哪种情况可以视为违纪行为？()

A.应聘者未按时参加面试

B.应聘者提供虚假材料

C.应聘者面试表现良好

D.应聘者体检合格

10.关于嘉峪关市事业单位的聘用合同，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位聘用合同期限为一年

B.事业单位聘用合同期限为三年

C.事业单位聘用合同期限为五年

D.事业单位聘用合同期限根据岗位性质确定

二、多选题(共5题)

11.嘉峪关市事业单位招聘考试中，下列哪些内容属于公共基础知识的考试范围？()

A.马克思主义基本原理

B.法律法规知识

C.基础英语

D.历史文化常识

E.科学技术常识

12.在嘉峪关市事业单位的岗位设置中，以下哪些类型的岗位属于专业技术岗位？()

A.研究开发岗位

B.技术管理岗位

C.医疗卫生岗位

D.教师岗位

E.行政管理岗位

13.嘉峪关市事业单位招聘过程中，以下哪些情况可能引起争议？()

A.招聘公告中未明确笔试科目

B.应聘者的笔试成绩存在明显错误

C.面试评审标准不一致

D.体检结果争议

E.聘用公示期间有人对结果提出质疑

14.关于嘉峪关市事业单位的工资和福利，以下哪些说法是正确的？()

A.事业单位工作人员享受国家规定的工资待遇

B.事业单位工作人员享有国家规定的福利待遇

C.事业单位工作人员的工资待遇与绩效挂钩

D.事业单位工作人员享有社会保险和住房公积金

E.事业单位工作人员的工资待遇不随物价上涨而调整

15.嘉峪关市事业单位招聘的面试过程中，以下哪些环节是必要的？()

A.面试前资格复审

B.面试考官的随机抽取

C.面试过程的录音录像

D.面试成绩的现场公布

E.面试结果的公示

三、填空题(共5题)

16.嘉峪关市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分涉及马克思主义基本原理，这是指马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义三个组成部分。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，其中年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.在嘉峪关市事业单位的招聘过程中，资格审查是关键环节，主要审查应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合招聘岗位的要求。

19.嘉峪关市事业单位工作人员的工资待遇按照国家规定执行，主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资和奖金等。

20.嘉峪关市事业单位的招聘程序包括报名、资格审