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劳动合同加班费协议2025

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的加班费相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十四条的规定，甲乙双方确认，乙方所在岗位执行[请填写适用的工时制度，例如：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制]，并依据本协议明确加班费的计算与支付标准。

第二条加班时间认定

1.1甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致或依法安排，可以延长乙方在法定工作时间内的劳动时间，但每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

1.2甲方因生产经营需要，可以安排乙方在休息日工作。甲方应优先安排乙方补休；不能安排补休的，应依法支付加班费。

1.3甲方因生产经营需要，可以安排乙方在法定节假日工作。甲方应依法支付加班费。

第三条加班费的计算方法

3.1加班费的计算基数（以下简称“计算基数”）为乙方[请选择并明确：劳动合同约定的基本工资/实际正常工作时间工资]，具体包括[请列明计入计算基数的工资项目，例如：基本工资、岗位工资、绩效工资（按正常发放标准计算部分）、提成（按