承德医学院《国家公务员制度》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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承德医学院

《国家公务员制度》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、行政组织的设计需要考虑多方面的因素。以下哪一项不是行政组织设计的基本原则？（）

A.精简原则B.统一原则C.随意原则D.效能原则

2、在政府公共关系管理中，以下哪种传播方式更有助于树立政府的良好形象：（）

A.新闻发布B.危机公关C.形象宣传D.政策解读

3、在电子政务的发展中，以下哪种模式强调政府与公民之间的互动和服务：（）

A.G2G

B.G2B

C.G2C

D.G2E

4、行政组织的结构设计对其运行效率有重要影响。当一个行政组织需要应对复杂多变的任务环境时，以下哪种组织结构形式更为合适？（）

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织

5、在公共危机管理的恢复阶段，以下哪种措施更有助于提升社会的恢复能力：（）

A.提供物质援助B.进行心理疏导C.加强基础设施建设D.总结经验教训

6、在行政伦理建设中，公务员需要遵循一定的道德规范。当面临利益冲突时，以下哪种做法最符合行政伦理要求？（）

A.优先考虑个人利益B.按照上级指示行动C.遵循公共利益至上原则D.寻求利益平衡

7、行政组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则更强调权力的适度集中与分散相结合：（）

A.集权原则B.分权原则C.均权原则D.授权原则

8、政府部门在进行人力资源管理时，需要注重员工的培训和发展。以下哪种培训方式对于提升员工的专业技能和综合素质最为有效？（）

A.在线课程学习

B.内部培训讲座

C.实地考察和交流

D.委托专业机构培训

9、对于行政权力的制约，以下哪种制约方式更侧重于事后的监督和惩罚？（）

A.以权力制约权力B.以道德制约权力C.以法律制约权力D.以社会制约权力

10、在公共服务外包中，政府需要选择合适的供应商。以下哪项因素是选择供应商时最应优先考虑的？（）

A.报价高低B.服务质量C.企业规模D.过往业绩

11、行政信息公开对于提高政府透明度具有重要意义。以下哪一项不是行政信息公开的原则？（）

A.公平原则B.便民原则C.保密原则D.及时原则

12、某地区政府为了推动产业升级，计划出台一系列产业扶持政策。在政策制定过程中，需要充分考虑政策的公平性和可持续性。以下哪种政策措施最有可能违背公平性原则？（）

A.对特定企业给予巨额补贴

B.对所有企业提供平等的税收优惠

C.设立产业发展基金，支持创新项目

D.提供免费的技术培训和咨询服务

13、行政决策过程中，需要综合考虑多方面因素。以下哪种信息收集方法更能全面准确地获取决策所需信息：（）

A.问卷调查B.专家咨询C.网络搜索D.内部讨论

14、有关行政伦理，行政人员在履行职责时应遵循一定的道德规范。以下哪种行为不符合行政伦理的要求？（）

A.公正执法B.为公众利益服务C.接受贿赂为他人谋取私利D.保守工作中的机密信息

15、在公共服务的提供中，以下哪种方式不能有效满足公众的多样化需求？（）

A.个性化服务B.标准化服务C.一站式服务D.单一化服务

二、简答题（本大题共3个小题，共15分)

1、（本题5分）论述公共危机管理中的社区参与和基层治理，探讨如何发挥社区在公共危机管理中的作用，加强基层治理。

2、（本题5分）论述在现代社会中，行政管理如何适应全球化和信息化的趋势，应对新的挑战和机遇。

3、（本题5分）分析政府绩效管理的概念和方法，包括设定绩效目标、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等环节，探讨如何提高政府绩效管理的科学性和有效性。

三、论述题（本大题共5个小题，共25分)

1、（本题5分）论述行政管理中的行政组织的适应性问题。分析行政组织适应环境变化的能力和方法，以及如何提高行政组织的适应性，应对不断变化的环境。

2、（本题5分）行政效率的提升是政府行政管理的永恒追求。分析影响行政效率的