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2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》测试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据2025年新版《事业单位工作人员处分暂行规定》（以下简称《规定》），下列哪项不属于处分的种类？

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.辞退

2.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3.工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。处分种类不同的，执行其中（）；处分种类相同的，执行该处分，但处分期最长不得超过（）。

A.较重的处分；36个月

B.较轻的处分；48个月

C.较重的处分；48个月

D.较轻的处分；36个月

4.工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过（）。

A.24个月

B.36个月

C.48个月

D.60个月

5.工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（）处分。

A.从轻

B.减轻

C.免予

D.从重

6.工作人员隐匿、伪造、销毁证据的，应当（）处分。

A.从轻

B.减轻

C.免予

D.从重

7.对事业单位工作人员的处分决定应当自批准立案之日起（）内作出；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但最长不得超过（）。

A.3个月；6个月

B.6个月；12个月

C.9个月；18个月

D.12个月；24个月

8.受到处分的工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

A.15日；30日

B.30日；30日

C.30日；15日

D.15日；15日

9.事业单位工作人员在公务活动中接受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡等财物，情节较重的，应给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

10.工作人员因过失泄露国家秘密，造成严重后果的，应给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或撤职

D.开除

11.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予（）处分。

A.降低岗位等级

B.撤职

C.开除

D.记大过

12.处分决定单位应当将处分决定以（）形式通知受处分工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.公告

13.工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后（）解除处分。

A.自动

B.需经申请

C.需原处分决定单位批准

D.需主管部门批准

14.工作人员在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；其中，受到（）处分的，不得确定为优秀等次。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

15.对事业单位工作人员的处分，应当坚持（）的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

A.公平、公开、公正

B.教育与惩处相结合

C.宽严相济

D.惩前毖后、治病救人

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.根据《规定》，下列属于可以从轻处分的情形有（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.被调查期间如实提供证据材料的

2.下列属于应当从重处分的情形有（）。

A.在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

3.处分的期间包括（）。

A.警告：6个月

B.记过：12个月

C.降低岗位等级：24个月

D.开除：无期限

4.事业单位工作人员有下列（）行为之一的，给予处分；情节严重的，给予开除处分。

A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的

B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的