2025年云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工备考题库及答案详解(新).docxVIP

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  • 2026-01-09 发布于河南
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2025年云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工备考题库及答案详解(新).docx

2025年云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列行为中,会导致法律责任的是()。

A.保安员甲收15元停车费,并不给收据

B.乙企业规定工人每周工作5天,每天工作8小时

C.丙在街道上行走,发现路边有一老人摔倒并昏迷,但没有施救

D.丁经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,致使小孩被拥挤的人潮弄伤

【答案】:A

【解析】本题可根据法律责任的相关概念,结合各行为的性质来分析是否会导致法律责任。法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。对于收停车费不给收据的行为,收费应当按照规定出具合法有效的收据,这是基本的财务规范和法定义务。若不提供收据,可能涉嫌逃避监管、偷税漏税等违法行为,这种行为违反了相关法律法规规定的义务,会导致相应的法律责任。企业规定工人每周工作5天,每天工作8小时,这符合《中华人民共和国劳动法》规定的标准工时制度,即国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。该企业的规定是合法合规的,并未违反法律规定,不会导致法律责任。在发现路边老人摔倒并昏迷但未施救的情况中,目前我国法律并未规定普通公民有对他人进行救助的强制性义务(特殊职业如警察、医生等有特定的救助义务)。虽然从道德层面提倡对他人施以援手,但单纯未施救的行为不构成违法行为,不会产生法律责任。公共汽车上不给抱小孩的乘客让座这一行为,让座属于道德倡导的行为,而非法律规定的强制性义务。所以即使经售票员提醒后仍未让座并致使小孩被拥挤的人潮弄伤,该行为本身也不违反法律规定,不会导致法律责任。综上,会导致法律责任的是收停车费不给收据的行为。

2、低收入阶层受通货膨胀影响的程度要大于高收入阶层,下列选项中,对这一结论解释不正确的是()。

A.通货膨胀使低收入阶层的财务负担更重

B.通货膨胀使低收入阶层消费支出的增加幅度更大

C.通货膨胀使低收入阶层的实际收入下降可能性更大

D.通货膨胀使低收入阶层的储蓄倾向更高

【答案】:D

【解析】本题可从通货膨胀对各阶层的影响,来分析每个描述是否能解释“低收入阶层受通货膨胀影响的程度要大于高收入阶层”这一结论。通货膨胀是指在一段给定的时间内,给定经济体中的物价水平普遍持续增长,从而造成货币购买力的持续下降。对于低收入阶层而言,财务负担通常较重,在通货膨胀情况下,物价普遍上涨会使他们原本就紧张的财务状况雪上加霜,进一步加重其财务负担,所以能够体现出他们受通货膨胀影响程度更大,该情况可以解释题干结论。低收入阶层的消费支出主要集中在生活必需品上,通货膨胀发生时,生活必需品价格上涨,他们为了维持基本生活,消费支出的增加幅度会更大;而高收入阶层的消费结构相对多元化,对生活必需品价格上涨的敏感度较低,消费支出增加幅度相对较小,因此说明低收入阶层受通货膨胀影响更大,该项可以解释题干结论。通货膨胀期间物价上涨,低收入阶层的收入来源较为单一,往往缺乏有效的保值手段,实际收入下降的可能性更大;高收入阶层可能拥有更多的资产和投资渠道,能够在一定程度上抵御通货膨胀的影响,所以此情况表明低收入阶层受通货膨胀影响程度更深,该项可以解释题干结论。储蓄倾向是指储蓄在收入中所占的比例。通货膨胀会使货币贬值,储蓄的实际价值下降,无论是低收入阶层还是高收入阶层,在这种情况下都不太可能提高储蓄倾向。并且储蓄倾向与低收入阶层受通货膨胀影响程度大于高收入阶层之间没有直接关联,不能解释题干结论。综上,不能解释“低收入阶层受通货膨胀影响的程度要大于高收入阶层”这一结论的描述是通货膨胀使低收入阶层的储蓄倾向更高。

3、下列物品中不属于商品的是()。

A.收购站收购的废品

B.XX公司出售山洞里流出的天然矿泉水

C.某父母为子女购买的电冰箱

D.某同学赠给同学的礼品

【答案】:D

【解析】商品是用于交换的劳动产品。收购站收购废品、公司出售矿泉水都是交换行为,父母买冰箱是交换所得,而同学赠送礼品未用于交换,所以不属于商品。

4、某事业单位的部门经理在思考部门内部改革的问题,针对该问题所做的决策属于()。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.群体决策

D.定量决策

【答案】:B

【解析】该问题考查对不同决策类型的理解与判断。程序化决策是指对常规的、反复发生的问题的决策,通常有固定的流程和方法可以遵循。非程序化决策则是针对那些新颖的、无先例可循的问题进行的决策。部门内部改革问题往往具有独特性和创新性,没有固定的模式和程序可依,每次改革的情况都可能不同,需要根据具体情况进行分析和判断,所以对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。群体决策是指由多个人共同参与做出的决策,题干中仅提及部门经理考虑问题,没有表明是

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