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2026年华电集团员工培训考核题库建设

一、单选题（每题2分，共20题）

1.华电集团2025年提出“双碳”目标，到2030年非化石能源发电量占比不低于（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

2.在华电集团火电厂中，循环流化床锅炉主要适用于哪种煤质？（）

A.高硫煤

B.低灰分煤

C.高灰分煤

D.贫煤

3.华电集团在内蒙古地区优先发展风电，其主要原因是该地区具备（）。

A.丰富的煤炭资源

B.优越的陆上风电资源

C.水力发电潜力

D.丰富的天然气资源

4.以下哪项不属于华电集团数字化转型战略的核心内容？（）

A.智能电厂建设

B.大数据平台搭建

C.传统ERP系统升级

D.人工巡检优化

5.华电集团在四川雅砻江流域的水电项目，其装机容量约占总装机的（）。

A.15%

B.25%

C.35%

D.45%

6.华电集团在云南地区推广的“光热+火电”模式，主要目的是（）。

A.提高火电效率

B.增加火电装机

C.弥补光伏消纳问题

D.降低火电成本

7.华电集团员工培训中，安全生产“三违”指的是（）。

A.违规操作、违章指挥、违反劳动纪律

B.违反规定、违规作业、违反流程

C.违反制度、违规操作、违反安全红线

D.违反规定、违规作业、违反安全协议

8.华电集团在贵州地区推广的“煤电一体化”项目，其核心优势是（）。

A.降低煤炭运输成本

B.提高火电发电量

C.增加火电灵活性

D.提高火电利用率

9.华电集团员工培训中，新员工入职培训周期通常为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

10.华电集团在青海地区建设的光伏项目，其弃光率低于（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

二、多选题（每题3分，共10题）

1.华电集团在火电厂节能减排方面，主要采用的技术手段包括（）。

A.烟气脱硫脱硝

B.高效磨煤机

C.余热回收利用

D.低氮燃烧技术

2.华电集团在西藏地区开展的新能源项目，主要包括（）。

A.风电

B.光伏

C.水电

D.光热

3.华电集团员工培训中，安全生产培训的核心内容包括（）。

A.应急救援演练

B.电气安全操作

C.机械安全防护

D.火灾防控

4.华电集团在安徽地区建设的生物质发电项目，其原料主要来源于（）。

A.农林废弃物

B.生活垃圾

C.工业废渣

D.煤矸石

5.华电集团数字化转型战略中，涉及的关键技术包括（）。

A.物联网（IoT）

B.人工智能（AI）

C.云计算

D.区块链

6.华电集团在甘肃地区推广的“风光储一体化”项目，其主要优势包括（）。

A.提高新能源消纳率

B.增强电力系统稳定性

C.降低火电调峰压力

D.提高新能源利用率

7.华电集团员工培训中，专业技能培训的主要内容包括（）。

A.设备操作维护

B.故障诊断与处理

C.运行优化

D.安全规程

8.华电集团在内蒙古地区建设的煤电项目，其环保措施主要包括（）。

A.烟气超低排放

B.煤炭清洁化利用

C.水资源循环利用

D.固体废物处理

9.华电集团在广东地区建设的海上风电项目，其优势包括（）。

A.风资源丰富

B.海上运输便利

C.接入电网方便

D.土地资源节约

10.华电集团在四川地区推广的水电项目，其运行特点包括（）。

A.峰荷发电为主

B.水能资源集中

C.调节能力强

D.受来水影响大

三、判断题（每题2分，共20题）

1.华电集团在江苏地区建设的风电项目，其装机容量占该省新能源总装机的一半以上。（）

2.华电集团在云南地区推广的“光热+火电”模式，主要目的是解决光伏发电的间歇性问题。（）

3.华电集团员工培训中，安全生产培训只需新员工参加，老员工无需再培训。（）

4.华电集团在贵州地区建设的煤电项目，主要采用超临界技术，以提高发电效率。（）

5.华电集团在青海地区建设的光伏项目，其光照资源丰富，但需解决电网接入问题。（）

6.华电集团数字化转型战略的核心目标是降低人力成本。（）

7.华电集团在西藏地区开展的新能源项目，主要包括风电和光伏，目前暂无水电项目。（）

8.华电集团员工培训中，专业技能培训只需一线操作人员参加，管理岗位无需再培训。（）

9.华电集团在内蒙古地区建设的煤电项目，主要采用循环流化床技术，以适应高灰分煤质。（）

10.华电集团在广东地区建设的海上风电项目，其风机装机容量通常大于陆上风电。（）

四、简答题（每题5分，共6题）

1.简述华电集团在“双碳”目标下的转型方向。

2.简述华电集团在安全生产培训中的“三级安全教育