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北京招聘协管员考试题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.北京招聘协管员的年龄要求是？()

A.18-25岁

B.18-30岁

C.20-35岁

D.22-40岁

2.协管员的岗位职责主要包括哪些？()

A.社区管理

B.交通秩序维护

C.公共安全巡逻

D.以上都是

3.应聘协管员需要具备哪些基本条件？()

A.具有北京市户口

B.具有良好的道德品质和职业道德

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

4.协管员的选拔程序包括哪些环节？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用

5.协管员的薪资待遇是怎样的？()

A.3000-4000元/月

B.4000-5000元/月

C.5000-6000元/月

D.6000-7000元/月

6.协管员在工作中遇到紧急情况应该怎么做？()

A.立即报告上级

B.立即采取必要措施

C.以上都是

D.等待上级指示

7.协管员在工作中需要掌握哪些基本技能？()

A.基本的法律知识

B.基本的沟通技巧

C.基本的计算机操作

D.以上都是

8.协管员的日常培训内容包括哪些？()

A.法律法规培训

B.业务技能培训

C.安全防范培训

D.以上都是

9.协管员在处理群众纠纷时应该注意哪些问题？()

A.坚持原则，依法办事

B.倾听群众意见，耐心解释

C.严格保密，维护群众隐私

D.以上都是

10.协管员在值班期间遇到突发事件如何处理？()

A.立即启动应急预案

B.确保自身安全，同时组织救援

C.及时报告上级，请求支援

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.协管员在执行职责时，以下哪些行为是正确的？()

A.主动了解社区情况，积极参与社区活动

B.维护社区秩序，保障居民安全

C.遵守法律法规，执行上级命令

D.及时沟通，解决居民诉求

12.以下哪些是协管员在工作中可能遇到的紧急情况？()

A.火灾事故

B.突发公共卫生事件

C.群众聚集闹事

D.交通安全事故

13.协管员在处理群众纠纷时，以下哪些做法是恰当的？()

A.保持冷静，耐心倾听

B.公正公平，依法处理

C.及时沟通，避免矛盾升级

D.维护现场秩序，保障群众安全

14.协管员在培训中需要学习哪些内容？()

A.法律法规知识

B.业务技能培训

C.应急处理能力

D.沟通协调技巧

15.以下哪些是协管员应当具备的素质？()

A.忠诚老实，品行端正

B.勤奋敬业，勇于担当

C.具备较强的责任心和纪律性

D.具有良好的心理素质和应变能力

三、填空题(共5题)

16.北京市招聘协管员的报名方式通常为______。

17.协管员在处理社区纠纷时，应首先______，了解纠纷的来龙去脉。

18.协管员在夜间巡逻时，应当每______分钟至少检查一次巡逻区域。

19.协管员在遇到紧急情况时，应立即______，并采取必要措施。

20.协管员的培训内容包括______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.协管员在执行公务时，可以随意进入居民家中进行检查。()

A.正确B.错误

22.协管员在处理社区纠纷时，可以直接对当事人进行行政处罚。()

A.正确B.错误

23.协管员的日常工作不受工作时间限制，可以随时进行。()

A.正确B.错误

24.协管员在培训中不需要学习基本的急救知识。()

A.正确B.错误

25.协管员在遇到紧急情况时，应当立即上报，等待上级指示。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述协管员在维护社区治安方面应承担的主要职责。

27.在处理居民投诉时，协管员应当遵循哪些原则？

28.协管员在遇到自然灾害或突发事件时，应如何进行应急处置？

29.协管员在开展社区工作时，如何与居民建立良好的沟通关系？

30.请谈谈协管员在社区管理中如何发挥桥梁和纽带的作用。

北京招聘协管员考试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据北京市招聘协管员的相关规定，年龄要求一般为18-30岁。

2.【答案】D

【解析】协管员的岗位职责涵盖了社区管理、交通秩序维护、公共安全巡逻等多个方面。

3.【答案】D

【解析】应