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2026年律师面试考核要点及答案指南

一、法律专业知识与实务能力（共5题，每题8分，总分40分）

1.题目：

某公司因环境污染问题被环保部门处以50万元罚款，公司法定代表人以“罚款决定程序违法”为由提起行政诉讼，要求撤销罚款决定。作为代理律师，请分析法院可能支持的诉讼请求及理由，并说明律师在诉讼中的主要职责。

答案与解析：

答案：

（1）法院可能支持的诉讼请求：法院可能支持原告部分或全部诉讼请求，具体取决于罚款决定程序是否确实违法。若环保部门未依法告知听证权利、未在法定期限内作出决定、程序适用法律错误等，法院可能撤销罚款决定或部分撤销。

（2）理由：

-程序违法情形：根据《行政诉讼法》第74条，行政行为程序轻微违法但实体处理结果正确的，法院可判决确认违法但不撤销；若程序严重违法，应予撤销。例如，环保部门未告知听证权利，违反《行政处罚法》第42条。

-律师职责：

-事实调查：收集公司排污证据、环保部门程序文件；

-法律分析：判定程序违法点，如听证程序缺失；

-证据提交：对程序违法证据进行质证；

-庭审应对：代理公司发表辩论意见，反驳环保部门抗辩。

解析：

本题考查行政程序法实务，需结合《行政诉讼法》《行政处罚法》判断程序违法性，并体现律师的诉讼策略能力。

2.题目：

甲将其名下房产抵押给乙，后因经营需要向丙借款并书面约定“若甲无法还款，丙可直接行使抵押权”。现甲无力偿还丙的借款，丙要求法院判令其优先受偿。请分析该约定的法律效力及丙的受偿顺位。

答案与解析：

答案：

（1）约定效力：书面约定不违反法律强制性规定，合法有效。但丙不能直接行使抵押权，需通过诉讼程序实现抵押权。

（2）受偿顺位：

-优先受偿权：抵押权人乙基于法定抵押权优先于丙的约定；

-清偿顺序：若丙通过法院判决行使抵押权，需先清偿乙，剩余财产再按债权比例分配。

解析：

本题涉及抵押权竞合，需区分法定抵押权与约定抵押权的优先性，考查物权法实务能力。

3.题目：

某企业员工因工伤申请劳动仲裁，要求公司支付未足额缴纳的工伤保险费及一次性伤残补助金。公司主张员工“自愿放弃社保”，拒绝支付。作为律师，请分析该主张的合法性及仲裁请求的可行性。

答案与解析：

答案：

（1）主张合法性：根据《社会保险法》第58条，用人单位未依法缴纳社保，员工可要求补缴，公司不能以员工“自愿放弃”为由免责。

（2）仲裁请求可行性：

-工伤保险费：公司需补缴并承担滞纳金；

-伤残补助金：若工伤认定属实，公司需支付一次性伤残补助金（依据《工伤保险条例》第37条）。

解析：

本题考查劳动法实务，需明确社保强制性及用人单位责任，体现对劳动争议案件的敏感度。

4.题目：

A公司起诉B公司专利侵权，要求停止侵权并赔偿500万元。B公司反诉A公司专利无效，并主张先用权。作为A公司律师，请分析如何应对B公司的反诉策略。

答案与解析：

答案：

（1）应对策略：

-专利无效：若B公司证据不足，可请求法院驳回反诉；若证据较强，需补充证据证明专利无效；

-先用权：若B公司能证明其使用行为早于A公司专利申请日，可部分免责，但需举证。

（2）律师行动：

-提交专利稳定性证据；

-对B公司先用权提出质疑（如使用范围、时间）；

-谈判调解以降低赔偿。

解析：

本题涉及专利侵权与无效反诉竞合，需结合《专利法》第45条分析，考查诉讼对抗能力。

5.题目：

投资者因公司信息披露违规起诉董监高，要求承担赔偿责任。公司主张“董监高已勤勉尽责”，拒绝赔偿。作为律师，请分析董监高的“勤勉尽责”标准及赔偿责任认定。

答案与解析：

答案：

（1）勤勉尽责标准：

-审查义务：是否审查公司财务、决策文件；

-信息披露程序：是否参与或监督披露流程；

-关联交易回避：是否执行关联交易回避制度。

（2）赔偿责任：若董监高未达勤勉标准（如未审查财务造假），需对公司债务承担补充赔偿责任。

解析：

本题考查公司治理与董监高责任，需结合《公司法》《证券法》分析，体现对公司法律风险的把控能力。

二、案例分析能力（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：

甲向乙借款100万元，约定一年后归还，并交付房产作为抵押。期间，甲将房产出租给丙，未告知乙。一年后甲无力还款，乙申请法院拍卖房产。丙主张优先承租权。请分析乙能否实现抵押权及丙的权利保护。

答案与解析：

答案：

（1）抵押权实现：乙可依法拍卖房产，但需扣除丙的优先承租权（租赁合同已成立并履行）。

（2）优先承租权：

-法律依据：《民法典》第725条，租赁权优先于抵押权；

-限制条件：丙需按原租赁合同继续承租，不能要求提高租金。

解析：

本题考查抵押权与租赁权竞合，需结合《民法典》