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2026年员工手册试题推荐及答案

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据员工手册，员工在试用期内的主要考核指标是什么？

A.工作效率

B.工作态度

C.工作技能

D.考勤情况

2.员工手册中规定，员工因病请假需要提供什么证明？

A.邻居证明

B.医院诊断证明

C.朋友证明

D.公司内部证明

3.根据员工手册，员工在离职时需要提前多久提交辞职报告？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

4.员工手册中规定，员工在上班时间可以使用公司电话进行什么活动？

A.个人通话

B.工作通话

C.商务通话

D.以上都不对

5.根据员工手册，员工在接到公司调岗通知后，需要在多少时间内确认是否接受？

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.96小时

6.员工手册中规定，员工在上班时间可以佩戴哪些饰品？

A.手链

B.耳环

C.戒指

D.以上都不对

7.根据员工手册，员工在遇到工作纠纷时应该首先向谁反映？

A.直接上级

B.人力资源部门

C.董事会

D.工会

8.员工手册中规定，员工在下班后可以携带公司物品出公司吗？

A.可以

B.不可以

C.经批准可以

D.视情况而定

9.根据员工手册，员工在参加公司培训时需要遵守什么规定？

A.按时参加

B.积极发言

C.完成作业

D.以上都是

10.员工手册中规定，员工在上班时间可以接听私人电话吗？

A.可以

B.不可以

C.经批准可以

D.视情况而定

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.员工手册中规定，员工在试用期内可以随时提出辞职。（正确/错误）

2.根据员工手册，员工在上班时间可以佩戴公司配发的工牌。（正确/错误）

3.员工手册中规定，员工在离职时不需要归还公司配发的物品。（正确/错误）

4.根据员工手册，员工在上班时间可以接听私人电话。（正确/错误）

5.员工手册中规定，员工在参加公司培训时不需要完成作业。（正确/错误）

6.根据员工手册，员工在遇到工作纠纷时可以直接向董事会反映。（正确/错误）

7.员工手册中规定，员工在下班后可以携带公司物品出公司。（正确/错误）

8.根据员工手册，员工在上班时间可以使用公司电话进行个人通话。（正确/错误）

9.员工手册中规定，员工在试用期内不需要接受任何考核。（正确/错误）

10.根据员工手册，员工在接到公司调岗通知后不需要确认是否接受。（正确/错误）

三、多选题（总共10题，每题2分）

1.根据员工手册，员工在试用期内需要接受哪些方面的考核？

A.工作效率

B.工作态度

C.工作技能

D.考勤情况

2.员工手册中规定，员工在离职时需要归还哪些公司物品？

A.工牌

B.笔记本电脑

C.手机

D.办公桌

3.根据员工手册，员工在上班时间可以使用公司电话进行哪些活动？

A.工作通话

B.商务通话

C.个人通话

D.以上都不对

4.员工手册中规定，员工在参加公司培训时需要遵守哪些规定？

A.按时参加

B.积极发言

C.完成作业

D.以上都是

5.根据员工手册，员工在遇到工作纠纷时可以向哪些部门反映？

A.直接上级

B.人力资源部门

C.董事会

D.工会

6.员工手册中规定，员工在上班时间可以佩戴哪些饰品？

A.手链

B.耳环

C.戒指

D.以上都不对

7.根据员工手册，员工在离职时需要提供哪些证明？

A.离职报告

B.医院诊断证明

C.邻居证明

D.朋友证明

8.员工手册中规定，员工在上班时间可以接听哪些电话？

A.工作通话

B.商务通话

C.个人通话

D.以上都不对

9.根据员工手册，员工在试用期内需要遵守哪些规定？

A.按时上班

B.完成工作任务

C.遵守公司规章制度

D.以上都是

10.员工手册中规定，员工在接到公司调岗通知后需要做什么？

A.确认是否接受

B.提出异议

C.按照调岗要求工作

D.以上都是

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.请简述员工在试用期内需要接受哪些方面的考核，以及考核的标准是什么？

2.请简述员工在离职时需要遵守哪些规定，以及不遵守规定的后果是什么？

3.请简述员工在参加公司培训时需要遵守哪些规定，以及不遵守规定的后果是什么？

4.请简述员工在遇到工作纠纷时应该如何处理，以及处理过程中需要注意哪些事项？

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.请讨论员工在试用期内接受考核的合理性与必要性，以及考核过程中需要注意哪些事项？

2.请讨论员工在离职时需要归还公司物品的合理性与必要性，以及不归还物品的后果是什么？

3.请讨论员工在参加公司培训时需要遵守规定的合理性与必要性，以及不遵守规定的后