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审核标准测试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是审核工作的首要步骤？

A.制定审核计划

B.收集审核证据

C.确定审核范围

D.编制审核报告

2.审核证据的可靠性主要取决于：

A.证据的数量

B.证据的来源

C.证据的形式

D.审核人员的判断

3.审核发现主要是指：

A.审核中观察到的事实

B.审核证据与审核准则的符合情况

C.审核人员的意见

D.被审核方的问题

4.内部审核的目的不包括：

A.发现质量管理体系的改进机会

B.满足法律法规要求

C.验证质量管理体系的有效性

D.提高员工工作效率

5.审核员在审核过程中应保持：

A.独立性

B.公正性

C.客观性

D.以上都是

6.以下哪种情况不属于严重不符合项？

A.关键过程失控

B.质量管理体系运行失效

C.轻微的文件记录错误

D.违反法律法规要求

7.审核报告应包括：

A.审核目的、范围和依据

B.审核发现和结论

C.改进建议

D.以上都是

8.审核计划应提前与被审核方沟通，其沟通时间一般为：

A.审核前1周

B.审核前2周

C.审核前3周

D.审核前4周

9.审核员应具备的能力不包括：

A.专业知识

B.沟通能力

C.管理能力

D.写作能力

10.对审核记录的保存期限一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.审核准则可以包括以下哪些内容？

A.质量管理体系标准

B.法律法规要求

C.组织的管理文件

D.行业规范

2.审核证据可以通过以下哪些方式获取？

A.文件审查

B.面谈

C.观察

D.数据分析

3.审核发现的结果可能有：

A.符合

B.不符合

C.有待进一步核实

D.无法判断

4.内部审核的类型可以分为：

A.定期审核

B.不定期审核

C.专项审核

D.全面审核

5.审核员在审核过程中应关注：

A.过程的有效性

B.产品的质量

C.人员的能力

D.资源的配备

6.严重不符合项的判定依据包括：

A.违反法律法规

B.关键过程失效

C.质量管理体系运行严重失控

D.多次出现一般不符合项

7.审核报告的分发范围通常包括：

A.被审核方

B.组织的管理层

C.相关部门

D.外部相关方

8.审核计划的内容应包括：

A.审核目的、范围和依据

B.审核组成员及分工

C.审核时间安排

D.审核方法

9.审核员应持续提升自身能力，其途径有：

A.参加培训

B.自我学习

C.实践经验积累

D.与同行交流

10.审核记录应包含以下哪些信息？

A.审核过程中观察到的事实

B.审核证据

C.审核发现

D.审核人员的签名

三、判断题（每题2分，共10题）

1.审核就是对文件的审查。（）

2.审核证据越多越好，质量不重要。（）

3.审核发现不符合项后，必须立即要求被审核方整改。（）

4.内部审核可以替代外部审核。（）

5.审核员只需关注不符合项，无需关注符合项。（）

6.轻微不符合项不需要记录。（）

7.审核报告应由审核组长编制。（）

8.审核计划一旦确定，就不能更改。（）

9.审核员不需要对被审核方的改进措施进行跟踪。（）

10.所有审核记录都应妥善保存，以便追溯。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述审核证据与审核发现的关系。

2.内部审核的作用有哪些？

3.审核员在审核过程中如何保持客观性？

4.如何确定审核范围？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高审核证据的可靠性？

2.对于审核中发现的不符合项，被审核方和审核员应如何正确对待？

3.谈谈审核计划制定时需要考虑的因素。

4.怎样确保审核工作的有效性？

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：C

解析：确定审核范围是审核工作首要步骤。只有先明确范围，才能据此制定计划、收集证据等，所以选C。

2.答案：B

解析：审核证据可靠性主要取决于来源，可靠来源的证据更具说服力，数量、形式及审核人员判断并非决定可靠性的关键，选B。

3.答案：B

解析：审核发现是证据与准则的符合情况，A只是部分，C、D不准确，选B。

4.答案：D

解析：内部审核目的包括A、B、C选项，不涉及提高员工工作效率，选D。

5.答案：D

解析：审核员需保持独立性、公正性、客观性，选D。

6.答案：C

解析：轻微文件记录错误不属于严重不符合项，A、B、D都可能导致严重后果，选C。

7.答案：D

解析：审核报告应涵盖A、B、C选项内容，