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商丘事业单位笔试真题及答案2024

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的性质？()

A.从事社会公益服务

B.自收自支

C.自负盈亏

D.依法设立

2.事业单位岗位设置管理中，专业技术岗位分为哪些等级？()

A.13个等级

B.12个等级

C.11个等级

D.10个等级

3.事业单位的经费来源主要有哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.以上都是

4.事业单位工作人员考核的主要内容包括哪些？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.以上都是

5.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，下列哪项不属于招聘原则？()

A.公开公平

B.竞争择优

C.严格程序

D.优先照顾关系户

6.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位改革的主要目标是什么？()

A.建立健全公益服务保障机制

B.提高公益服务水平

C.优化事业单位结构

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位领导人员管理的主要内容？()

A.职责权限

B.选任方式

C.考核评价

D.派遣调配

9.事业单位应当建立健全哪些制度？()

A.劳动合同制度

B.激励约束制度

C.人力资源管理制度

D.以上都是

10.事业单位工作人员应当履行哪些义务？()

A.遵守国家法律法规和政策

B.遵守职业道德和社会公德

C.保守国家秘密和工作秘密

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的总体目标是实现以下哪些方面的转变？()

A.政府职能转变

B.事业单位功能定位转变

C.人员编制管理转变

D.事业单位管理体制和运行机制转变

12.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

13.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.以上都是

14.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.公平原则

15.事业单位应当建立健全哪些内部管理制度？()

A.劳动合同制度

B.激励约束制度

C.人力资源管理制度

D.财务管理制度

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事管理工作由其主管部门负责，主管部门具体工作由其______负责。

17.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，按照______、______、______、______的原则进行。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

19.事业单位岗位分为______、______、______三个类别。

20.事业单位应当建立健全______、______、______等内部管理制度，以规范内部管理，提高工作效率。

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行岗位管理制度后，所有岗位均需进行公开招聘。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

23.事业单位改革后，事业单位的所有经费都由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

24.事业单位领导人员的任用必须经过民主推荐和公开选拔。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的薪酬待遇由市场机制决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容。

27.如何理解事业单位工作人员考核的德、能、勤、绩四个方面的内容？

28.事业单位岗位设置管理中，专业技术岗位的等级划分依据是什么？

29.事业单位招聘工作人员应当如何保证招聘的公开性和透明度？

30.事业单位内部管理制度的建立对事业单位的发展有何意义？

商丘事业单位笔试真题及答案2024

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是指依法设立，以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有