兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考7.docxVIP

兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考7

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动经济学的研究对象是什么？()

A.劳动者的就业与工资

B.劳动力的供给与需求

C.劳动与经济增长

D.劳动关系的形成与发展

2.劳动经济学中的工资决定理论主要包括哪些？()

A.劳动边际产出理论、劳动需求理论

B.劳动供给理论、劳动边际产出理论

C.劳动需求理论、劳动供给理论、劳动市场均衡理论

D.劳动边际产出理论、劳动供给理论、劳动市场均衡理论

3.在劳动经济学中，人力资本的概念指的是什么？()

A.劳动者的身体健康

B.劳动者的教育水平和技能

C.劳动者的工作经验

D.劳动者的年龄和性别

4.劳动经济学中，劳动力市场歧视是指什么现象？()

A.不同行业之间的工资差异

B.同一行业内不同职位之间的工资差异

C.某些群体在工资和就业机会上受到不公平对待

D.劳动者因工作性质不同而导致的工资差异

5.在劳动经济学中，劳动分工对工资水平的影响是什么？()

A.提高工资水平

B.降低工资水平

C.对工资水平没有影响

D.提高工资水平和降低工资水平都有可能

6.劳动经济学中，劳动力供给曲线通常呈现什么样的形状？()

A.向上倾斜

B.向下倾斜

C.平行于横轴

D.向上弯曲

7.劳动经济学中，工会对工资水平的影响是什么？()

A.提高工资水平

B.降低工资水平

C.对工资水平没有影响

D.提高工资水平和降低工资水平都有可能

8.在劳动经济学中，失业是指什么？()

A.劳动者自愿离职等待更好的工作机会

B.劳动者愿意工作但找不到工作

C.劳动者因为疾病或其他原因无法工作

D.劳动者因工作不愉快而离职

9.劳动经济学中，劳动生产率是指什么？()

A.劳动者每小时创造的产值

B.劳动者每小时生产的产品数量

C.劳动者每小时的工作时间

D.劳动者每小时的工作强度

10.在劳动经济学中，劳动成本主要包括哪些部分？()

A.工资、福利和培训费用

B.生产资料成本、能源成本和管理费用

C.研发成本和市场营销费用

D.固定成本和变动成本

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响劳动力的供给？()

A.人口结构

B.教育水平

C.工资水平

D.劳动者偏好

E.社会保障制度

12.以下哪些理论是劳动经济学中关于工资决定的理论？()

A.劳动边际产出理论

B.劳动需求理论

C.劳动供给理论

D.劳动市场均衡理论

E.劳动分工理论

13.以下哪些因素可能导致劳动力市场歧视？()

A.种族歧视

B.性别歧视

C.年龄歧视

D.教育歧视

E.地域歧视

14.以下哪些措施可以减少失业？()

A.政府投资公共工程

B.提供职业培训

C.优化劳动力市场信息传递

D.提高最低工资标准

E.减少税收

15.以下哪些因素会影响劳动生产率？()

A.技术进步

B.劳动分工

C.管理效率

D.劳动者素质

E.资本投入

三、填空题(共5题)

16.劳动经济学研究的主要对象是______。

17.人力资本是指劳动者通过______等方式积累的能够提高生产能力的资源。

18.在劳动经济学中，______是指劳动者在某一时间内愿意并能够提供的劳动量。

19.劳动力市场歧视的主要表现形式包括______。

20.劳动生产率是指单位时间内劳动者创造的______。

四、判断题(共5题)

21.劳动经济学的研究范围仅限于发达国家。()

A.正确B.错误

22.人力资本的增加必然会导致工资水平的提高。()

A.正确B.错误

23.劳动分工越细，劳动生产率就越高。()

A.正确B.错误

24.工会通过集体谈判可以无限期地提高工资水平。()

A.正确B.错误

25.失业率越低，经济增长就越快。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳动经济学中的劳动力市场歧视现象及其主要表现形式。

27.试分析人力资本对经济增长的影响机制。

28.解释劳动经济学中劳动分工的概念及其对劳动生产率的影响。

29.探讨劳动力市场中失业的原因及其经济影响。

30.分析工会对劳动力市场的影响及其可能产生的经济后果。

兰州大