2025年常州铁道职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题必考题.docxVIP

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  • 2026-01-09 发布于河南
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2025年常州铁道职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题必考题.docx

2025年常州铁道职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(100题)

1、关于职业道德规范,下列哪一项体现了“服务群众”的根本要求?()

A.以自我为中心,追求个人利益最大化

B.在职业活动中,始终把服务对象的需求放在首位

C.只对上级领导负责,不对普通群众负责

D.工作敷衍了事,得过且过

【答案】:B

2、关于道德与法律的关系,下列说法正确的是()。

A.道德与法律没有任何联系

B.道德是法律的基础,法律是道德的底线

C.法律比道德更重要,可以替代道德

D.道德与法律的作用范围完全相同

【答案】:B

3、甲因急症入院,医生在手术前需告知风险并签署知情同意书。若甲处于昏迷状态且无家属在场,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,医疗机构需履行的义务是()。

A.等待家属到场,无论病情如何危急都不能先行手术

B.立即实施手术,无需办理任何手续

C.经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,立即实施相应的医疗措施

D.向法院申请宣告甲为无民事行为能力人后再做决定

【答案】:C

4、甲因拒不履行生效判决确定的还款义务,被法院纳入失信被执行人名单。根据我国相关法律规定及2025年最新修订的信用修复制度,若甲想提前删除失信信息,除履行义务外,还需满足的条件是()。

A.提供足额财产担保

B.达成执行和解协议并经申请执行人同意

C.因生活困难无力偿还,经法院核实

D.在媒体上公开道歉满一年

【答案】:B

5、关于2025年全面推行的电子社保卡及其法律意义,以下说法正确的是:

A.电子社保卡仅是一种技术升级,不涉及法律权利义务的变化

B.电子社保卡与实体社保卡具有同等法律效力,是国家提供公共服务的法定凭证数字化体现

C.电子社保卡主要适用于商业保险领域,与社会保险法律关系不大

D.使用电子社保卡意味着个人放弃了实体卡对应的法律权益

【答案】:B

6、根据《中华人民共和国民法典》关于离婚冷静期的规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起()日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

A.15

B.30

C.60

D.90

【答案】:B

7、在职业生活中,工匠精神是职业道德的重要体现。下列哪项最能体现新时代工匠精神的内涵()。

A.追求‘短平快’,迅速实现经济效益最大化

B.对产品和服务精益求精,不计较个人得失

C.只做自己分内的事,对他人的工作漠不关心

D.频繁跳槽,寻找薪资最高的工作机会

【答案】:B

8、在当前推动绿色发展的时代背景下,个人在践行低碳生活方式时,最恰当的行为是()。

A.为了健康,每天使用一次性餐具

B.出行时优先选择私家车,保证舒适度

C.购物时自带环保袋,减少塑料袋使用

D.将垃圾分类后全部投入可回收物桶

【答案】:C

9、关于法律权利与法律义务的关系,下列说法正确的是:

A.权利与义务总是相互分离的

B.权利是义务的前提,义务是权利的保障

C.法律权利和法律义务是相互依存、不可分割的

D.每个人只享有权利,不承担义务

【答案】:C

10、面对人工智能(AI)技术的飞速发展,作为新时代的大学生,在职业道德修养中应当持有的态度是()。

A.排斥AI,坚守传统人工操作,避免被技术取代

B.盲目崇拜技术,认为AI可以解决一切问题,无需人类干预

C.主动学习新技术,提升人机协作能力,同时坚守人类的伦理底线

D.利用AI技术漏洞谋取私利,提升个人竞争优势

【答案】:C

11、根据《中华人民共和国个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,不得通过()方式处理个人信息。

A.用户主动授权

B.自动化决策

C.捆绑授权

D.匿名化处理

【答案】:C

12、在职业活动中,()是职业道德的核心要求,也是衡量从业者职业素质高低的重要标准。

A.追求个人利益最大化

B.爱岗敬业、诚实守信

C.灵活变通、规避责任

D.服从上级、听从指挥

【答案】:B

13、在社会主义核心价值观中,()是国家层面的价值目标。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.民主、法治、公平、正义

【答案】:A

14、在职业活动中,()是职业道德的核心要求,也是衡量个人职业素养高低的重要标准。

A.爱岗敬业

B.办事公道

C.服务群众

D.奉献社会

【答案】:A

15、2025年,某高校大四学生小王在求职过程中,面对多家企业的Offer,他应当秉持的正确就业观是()。

A.仅考虑薪资待遇,将薪酬作为唯一衡量标准

B.先签约保底,遇到更好的企业再办理违约手续

C.

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