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劳动合同2025年竞业限制.docx

劳动合同2025年竞业限制

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并依据本合同约定，进一步签订如下竞业限制协议：

第一条竞业限制的约定

1.1乙方确认，在甲方工作期间，曾任职于甲方担任【高级管理人员/高级技术人员/其他负有保密义务的人员】（以下简称“竞业限制人员”），并接触、知悉了甲方的商业秘密和与知识产权相关的技术信息（以下简称“保密信息”）。

1.2依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条之规定，甲乙双方在平等自愿基础上，经协商一致，约定对乙方履行竞业限制义务。

第二条竞业限制的内容和范围

2.1乙方竞业限制的内容为：涉及甲方【具体产品线名称/技术领域/客户信息类别/经营模式等具体内容，应尽可能明确】的保密信息及相关知识产权。

2.2乙方竞业限制的范围为：全国范围/或具体省/市行政区域【根据实际情况选择并明确】。

2.3乙方竞业限制的期限为：自本劳动合同解除或终止之日起【具体月数，最长不超过二年】个月。

第三条竞业限制的经济补偿

3.1甲方同意，在本合同第二条约定的竞业限制期限内，按照【每月人民币XXXX元】的标准，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。