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- 2026-01-09 发布于江苏
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质量管理体系审核自查清单与评分标准工具模板
一、适用工作情境
本工具适用于企业内部质量管理体系运行的常规自查、外部审核前的准备检查、体系换版或标准更新后的对标核查,以及特定项目/产品投产前的质量保障评估。通过系统化自查,可识别体系运行中的薄弱环节,保证质量管理活动符合ISO9001等标准要求及企业内部规范,为持续改进提供依据。
二、自查实施步骤
(一)前期准备:明确范围与依据
确定审核范围:明确本次自查覆盖的部门(如生产部、质检部、采购部等)、产品/服务类型、过程环节(如设计开发、生产制造、交付服务等)及体系标准(如ISO9001:2015、企业内部QMS手册等)。
组建审核小组:指定审核组长(具备审核资质)及组员,建议包含质量管理部门人员、技术专家及相关岗位代表*,保证团队具备专业性和独立性。
收集文件资料:准备现行有效的质量管理体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等)、上次审核报告、外部审核结果、客户反馈及近期质量数据(如不合格品率、客户投诉率等)。
(二)现场检查:逐项核实与记录
对照条款审核:依据《质量管理体系审核自查清单》(见模板表格),逐项审核体系条款的执行情况,重点关注“审核内容要点”与“客观证据”的匹配度。
多种方法结合:
文件查阅:检查记录表单的完整性、规范性(如《生产日报表》《不合格品处理报告》是否填写齐全、签字完整);
现场观察:核实操作人员是否按作业指导书执行(如设备点检流程、检验方法是否正确);
人员访谈:随机询问岗位人员*对体系要求、岗位职责的理解(如“不合格品处置流程是什么?”“本岗位的质量目标是什么?”)。
记录审核发觉:对每项条款的审核情况详细记录,包括“符合”“不符合”或“观察项”,并注明具体证据(如“查阅《产品检验记录》2023年10月批次,发觉3项未按标准填写检验结论”)。
(三)问题分级:判定不符合项与观察项
不符合项判定:对照“扣分标准”,识别体系运行中未满足标准要求或文件规定的缺陷,分为:
严重不符合:系统性失效、导致质量或严重客户投诉(如关键过程未按规定控制,导致批量不合格);
一般不符合:偶发性执行偏差,未造成严重影响(如个别记录填写不规范,但信息可追溯)。
观察项记录:对潜在风险或改进机会进行标注(如“某岗位员工对新增质量目标不熟悉,需加强培训”),不扣分但需纳入整改计划。
(四)整改策划:制定改进措施
分析原因:对不符合项,从“人、机、料、法、环、测”等方面分析根本原因(如“记录填写不规范”原因可能是培训不足或表单设计不合理)。
制定措施:明确整改措施(如“组织记录填写专项培训”“优化表单模板,增加填写示例”)、责任部门/人*、完成时限及验证方式(如“培训后通过笔试验证效果”)。
优先级排序:对严重不符合项优先整改,保证短期内消除风险。
(五)总结报告:输出结果与建议
汇总审核结果:统计自查得分(总分100分,计算方法见模板表格)、不符合项数量、观察项数量及分布情况。
编制报告:内容包括审核范围、依据、发觉的问题(不符合项/观察项)、整改计划、体系运行总体评价及改进建议(如“建议优化供应商管理流程,加强进厂检验频次”)。
跟踪验证:整改期限后,审核小组对整改措施的有效性进行验证,保证问题闭环。
三、清单评分表结构说明
审核条款编号
审核条款名称
审核内容要点
审核方法指引
符合性判定(符合/不符合/观察项)
客观证据记录
扣分标准(示例)
得分(示例)
4.1
理解组织及其环境
是否识别影响质量的外部/内部因素(如市场变化、设备老化),并分析其影响
查阅《环境因素分析报告》,访谈管理者*对因素的理解及应对措施
符合/不符合/观察项
“《环境因素分析报告》识别5项外部因素,未包含设备老化风险”
不符合,扣2分
8分
4.2
理解相关方的需求和期望
是否识别客户、供应商、法规等相关方的要求,并转化为内部质量目标
查阅《相关方需求清单》《质量目标分解表》,验证目标与需求的关联性
符合/不符合/观察项
“客户要求交付准时率≥98%,质量目标中未明确此指标”
不符合,扣3分
7分
7.1
资源提供
是否配备足够的人力、设备、基础设施等资源,保证体系有效运行
查阅《人员资质清单》《设备台账》,现场核查设备维护记录及人员培训记录
符合/不符合/观察项
“某关键设备未按计划维护,维护记录缺失”
不符合,扣2分
8分
8.3
产品和服务的设计开发
设计开发过程是否包含评审、验证、确认,并保留记录
查阅《设计开发计划》《评审记录》,验证输出是否满足输入要求
符合/不符合/观察项
“新产品未进行设计验证,仅做功能测试”
严重不符合,扣5分
5分
9.1
监视、测量、分析和评价
是否对质量目标、过程绩效进行监视测量(如产品合格率、客户满意度),并分析数据
查阅《质量目标统计表》《
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