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劳动合同（2025年销售提成方案）

甲方（用人单位）：[公司全称]

住所地：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住所地：[个人住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据甲方的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）及本补充协议，就2025年度乙方销售提成的具体方案达成如下协议，作为双方劳动合同的补充部分：

第一条适用范围与对象

本方案适用于甲方[具体部门，如：销售部]的正式员工[具体岗位，如：销售代表]，且乙方在签订本协议时已通过甲方试用期考核，并持续在甲方履行劳动合同。本方案自2025年1月1日起生效。

第二条销售提成的计算方法

1.提成基数：乙方的销售提成以其个人名下确认的、符合甲方规定的销售收入净额为基数。销售收入净额指经甲方确认的、扣除按规定可扣除项目（如符合公司政策的退货额、合法折扣额、运费分摊等）后的销售合同金额。具体确认标准遵循甲方《销售行为管理规定》及相关流程。

2.提成比例：

*当月度销售收入净额（以下简称“月度销售额”）达到人民币[具体金额或比例，如：50万元]时，超出部分的月度销售额按[具体百分比，如：5%]计算提成。

*当月度销售额未达到人民币[具体金额或比例，如：50万元]时，当月不计算销售提成