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安全生产检查和事故隐患排查治理制度

一、总则

安全生产检查和事故隐患排查治理是企业安全生产管理的重要内容，对于及时发现并消除生产过程中的各类安全隐患，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全具有重要意义。本制度依据国家相关法律法规和行业标准，结合企业实际情况制定，适用于企业内所有部门、车间及相关生产经营活动。

二、安全生产检查

（一）检查目的

通过全面、系统的安全生产检查，查找生产过程中的不安全因素、潜在危险和管理漏洞，及时采取有效的防范和整改措施，确保安全生产。

（二）检查类型及周期

1.日常检查

-岗位员工自查：岗位员工在每天工作前、工作中、工作后，对本岗位的设备、设施、工具、作业环境等进行检查。工作前重点检查设备是否正常启动、安全防护装置是否完好；工作中检查设备运行状况、操作是否符合规程；工作后检查设备是否关闭、现场是否清理干净。

-班组长巡查：班组长每天至少对本班组作业区域进行一次巡查，检查内容包括员工的操作行为是否规范、设备运行情况、现场安全标识是否清晰等。

2.定期检查

-部门每月检查：各部门每月组织一次全面的安全生产检查，由部门负责人带队，检查范围涵盖本部门的所有场所和生产环节。检查内容包括设备设施的运行状况、安全管理制度的执行情况、员工的安全培训情况等。

-企业季度检查：企业每季度组织一次综合性的安全生产检查，由企业安全管理部门牵头，各相关部门人员参加。检查内容包括安全生产法律法规的贯彻执行情况、企业安全生产管理制度的落实情况、重大危险源的监控情况等。

3.专项检查

-根据季节特点进行检查：如春季检查防雷、防静电设施；夏季检查防暑降温措施、电气设备的防潮情况；秋季检查防火、防爆设施；冬季检查防寒保暖、防滑措施等。

-针对特定设备或工艺进行检查：如对特种设备（锅炉、压力容器、电梯等）进行定期专项检查，对新投入使用的设备或采用的新工艺进行专项安全检查。

4.节假日检查：在国家法定节假日（如春节、国庆等）前，企业组织全面的安全生产检查，重点检查节日期间的值班安排、设备设施的停运保养情况、易燃易爆物品的储存管理情况等，确保节日期间的安全生产。

（三）检查内容

1.安全管理制度

-检查企业安全生产责任制是否落实，各部门、各岗位的安全职责是否明确。

-检查安全生产规章制度和操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准的要求，员工是否熟悉并严格执行。

-检查安全培训教育制度的执行情况，员工是否接受了必要的安全培训，培训记录是否完整。

2.设备设施

-检查设备的运行状况，是否存在异常声响、振动、温度过高等情况。

-检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护罩、防护栏、安全阀等是否完好。

-检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否有破损、老化现象。

-检查特种设备是否定期进行检验检测，操作人员是否持证上岗。

3.作业环境

-检查作业场所的通风、采光、照明是否良好，是否符合职业卫生标准。

-检查作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，是否存在障碍物。

-检查作业场所的消防设施是否齐全、有效，消防通道是否畅通。

4.人员操作

-检查员工是否严格遵守操作规程，是否存在违章作业、冒险作业等行为。

-检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。

（四）检查方法

1.直观检查：检查人员通过直接观察、触摸、嗅闻等方式，对设备设施、作业环境等进行检查，发现明显的安全隐患。

2.仪器检测：使用专业的检测仪器，如万用表、兆欧表、气体检测仪等，对设备的电气性能、环境中的有害气体浓度等进行检测，发现潜在的安全隐患。

3.资料查阅：查阅企业的安全生产规章制度、操作规程、培训记录、设备维护保养记录等资料，检查企业的安全管理工作是否规范。

4.询问交流：与员工进行交流，了解他们对安全生产的认识和意见，询问他们在工作中是否遇到过安全问题，以及对安全管理工作的建议。

（五）检查记录与报告

1.检查人员应认真填写安全生产检查记录，记录检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。检查记录应详细、准确、清晰，具有可追溯性。

2.对于检查中发现的重大安全隐患，应及时向上级报告，并填写重大安全隐患报告表。报告表应包括隐患的基本情况、可能造成的后果、整改措施及期限等内容。

3.安全管理部门应定期对安全生产检查情况进行总结分析，撰写检查报告，向上级领导汇报。检查报告应包括检查的总体情况、发现的主要问题、整改情况及下一步工作计划等内容。

三、事故隐患排查治理

（一）隐患定义及分级

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