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2026年中共漯河市委组织部所属事业单位人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）

A.时间比较充裕，问题比较棘手

B.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

C.时间较紧，问题简单

D.对下属解决问题的接受程度至关重要

【答案】：C

【解析】双向沟通是指信息的发送者和接收者之间的位置不断变换，信息可以在发送者和接收者之间互相传播的沟通类型。它的优点是沟通信息准确性较高，接收者有反馈意见的机会，产生平等感和参与感，增加自信心和责任心，有助于建立双方的感情，但缺点是容易受到干扰，花费时间较长。时间比较充裕且问题比较棘手时，采用双向沟通可以充分交流意见，更有利于解决复杂问题；当下属能对解决问题提供有价值的信息和建议时，双向沟通可以让下属充分表达想法，发挥其作用；当下属对解决问题的接受程度至关重要时，双向沟通能使下属更好地理解方案，提高接受程度。而时间较紧且问题简单时，为了提高效率，应采用单向沟通，快速传达信息并执行，若采用双向沟通会浪费时间，延误问题的解决。所以时间较紧，问题简单的情况不宜采用双向沟通。

2、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作的请示》中，××市公安局主送××市人民政府，同时因扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需所在省公安厅作出专业性指导，故将省公安厅列为抄送机关。本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】：A

【解析】市公安局和市人民政府之间存在领导与被领导的关系，市人民政府对市公安局进行领导，市公安局要接受市人民政府的领导并执行其决策和指示。同时，省公安厅与市公安局是业务指导与被指导的关系，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，省公安厅凭借其专业性和权威性，为市公安局开展相关工作给予专业的指导和建议。而文中并未体现出不相隶属关系和越级关系。所以本案例体现了领导与被领导关系以及业务指导与被指导关系。

3、若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力，需报请上级协助解决，应写哪一类请示？（）

A.求准性请示

B.求助性请示

C.求示性请示

D.帮助性请示

【答案】：B

【解析】请示根据请求的内容和目的不同，可分为求准性请示、求助性请示、求示性请示等。求准性请示是请求上级批准、允许的请示；求助性请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、某个问题或某一事项给予人力、物力、财力帮助解决的请示；求示性请示是下级机关对有关方针、政策、法规、指示等的理解认识不明确，或对工作中遇到的新情况、新问题无章可循，需要上级机关给予明确指示和答复的请示。本题中某机关因缺乏一定的物力、财力或人力报请上级协助解决，符合求助性请示的特点，所以答案是求助性请示。

4、某事业单位工作人员小王及其同事即将参与一个重大项目，为保障该项目顺利完成，应对他们进行（）

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

【答案】：D

【解析】岗前培训是对新员工开展的培训，帮助其适应新岗位和工作环境，而题目中并未表明小王和同事是新员工，所以不适合进行岗前培训。在岗培训侧重于日常工作中对员工的持续提升和能力拓展，通常是在员工正常工作过程中进行的常规培训，不能很好地针对重大项目的特定需求，与本题情境不匹配。转岗培训是员工转换工作岗位时进行的培训，目的是使其具备新岗位所需的技能和知识，本题中并没有转岗相关信息，所以也不符合。专项培训是针对特定项目、任务或技能而开展的培训，本题中工作人员要参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，进行专项培训可以使他们掌握项目所需的专业知识和技能，更好地应对项目中的各种挑战，因此应该进行专项培训。

5、辩证法的否定即“扬弃”。它的含义是指：

A.抛弃

B.事物中好的方面和坏的方面相结合

C.纯粹的否定

D.既克服又保留

【答案】：D

【解析】辩证法的否定“扬弃”并非抛弃或纯粹否定，也不是好坏方面简单结合，而是既克服旧事物消极因素，又保留其积极因素，所以应选既克服又保留。

6、我国公有制主体地位的表现之一是自然资源主要归国家和集体所有。依据我国《宪法》规定，以下只属于集体所有的是（）。

A.陈某承包的用来养殖奶牛的某草原

B.天山集团承包的某玉石矿

C.绿地集团开发的某楼盘所在地

D.康健村村民刘某分得的菜地

【答案】：D

【解析】本题可根据我国《宪法》规定判断各选项中自然资源或土地的所有制形式。我国《宪法》规定，城市的土地属于国家所有；农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。森林、山岭、草原