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2026年江西软件职业技术大学高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品被污染。张某要求超市赔偿损失，超市拒绝，理由是其购买时并未发现食品有问题。根据《民法典》相关规定，超市应当承担赔偿责任，理由是()。

A、消费者有义务检查食品是否合格

B、超市未尽到安全保障义务

C、张某要求赔偿缺乏法律依据

D、食品污染属于不可抗力事件

答案：B

解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市工作人员操作失误导致食品被污染，属于超市未尽到安全保障义务的情形，应当承担赔偿责任。A项错误，消费者购买食品时，超市负有保证食品安全的责任，消费者无需检查食品是否合格。C项错误，张某要求赔偿有法律依据，超市应当承担侵权责任。D项错误，食品污染不属于不可抗力事件，超市应当承担赔偿责任。故选B。

2．某公司法定代表人未经股东会同意，擅自以公司名义为关联企业提供担保，导致公司利益受损。股东会要求法定代表人承担赔偿责任，依据的法律原则是()。

A、权力制衡原则

B、公司法人财产权原则

C、诚信原则

D、有限责任原则

答案：C

解析：《公司法》第十六条规定，公司向关联方提供担保，必须经过股东会或者股东大会决议。法定代表人未经股东会同意，擅自提供担保，违反了诚信原则。诚信原则要求公司在经营活动中应当诚实守信，不得损害公司利益。A项错误，权力制衡原则是指公司内部权力机构之间的相互制约，与本案无关。B项错误，公司法人财产权原则是指公司财产独立于股东财产，本案涉及的是法定代表人违反义务，而非财产权问题。D项错误，有限责任原则是指股东仅以出资额为限对公司债务承担责任，本案涉及的是法定代表人侵权责任，与有限责任原则无关。故选C。

3．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的人物，但该人物的行为与历史事实不符，导致该历史人物的亲属起诉作家侵犯名誉权。法院最终判决作家不承担侵权责任，依据的法律依据是()。

A、合理使用原则

B、作品保护原则

C、知识产权保护原则

D、名誉权保护原则

答案：A

解析：《著作权法》规定，为个人学习、艺术欣赏、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品供个人使用，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。本案中，作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的人物，属于合理使用，不构成对历史人物名誉权的侵犯。B项错误，作品保护原则是指保护作者的合法权益，本案涉及的是合理使用，而非作品保护。C项错误，知识产权保护原则是指保护作者的智力成果，本案涉及的是合理使用，而非知识产权保护。D项错误，名誉权保护原则是指保护公民的名誉权，本案中作家并未侵犯历史人物的名誉权。故选A。

4．张某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。张某要求公园管理处赔偿医疗费，公园管理处辩称其已尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，公园管理处是否应当承担赔偿责任，关键在于()。

A、公园设施是否完好

B、张某是否故意摔倒

C、公园是否尽到安全保障义务

D、张某是否购买公园门票

答案：C

解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园管理处未尽到安全保障义务，导致张某摔倒受伤，应当承担侵权责任。A项错误，公园设施是否完好只是安全保障义务的一部分，关键在于是否尽到义务。B项错误，张某是否故意摔倒与公园的责任无关。D项错误，张某是否购买公园门票与公园的责任无关。故选C。

5．某企业与员工签订劳动合同，约定员工试用期工资为每月2000元。试用期满后，企业按照每月1500元支付工资，员工要求企业支付试用期工资差额。根据《劳动法》相关规定，企业应当支付试用期工资差额，理由是()。

A、试用期工资可以低于正常工资

B、企业有权自行调整试用期工资

C、试用期工资不得低于正常工资

D、员工未在试用期内提出异议

答案：C

解析：《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期工资不得低于正常工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。本案中，企业支付的试用期工资低于正常工资的80%，违反了《劳动法》的规定，应当支付试用期工资差额。A项错误，试用期工资不得低于正常工资的80%。B项错误，企业无权自行调整试用期工资。D项错误，员工是否提出异议与企业的违法行为