讲稿+PPT：全县事业编制干部培训党课：强基固本铸担当破局攻坚立新功ppt.pptxVIP

强基固本铸担当破局攻坚立新功;2025年，是“十四五”规划的收官之年，是检验我们发展成色、开启新征程的关键节点。在这个承前启后、继往开来的重要时刻，我们每一位事业编制干部，都面临着新的考题和更高的要求。如何在新时代的大潮中找准定位、在新征程的赛道上奋勇争先？答案，就蕴含在“担当”二字之中。今天，我将围绕这一主题，结合历史与现实、理论与实践，与同志们作一次深入的探讨。;;强基固本，铸牢“想担当、敢担当”的思想根基;;什么是共产党人的担当？简单来说，就是在关键时刻能豁得出来、顶得上去，在平常时候能沉下心来、干得成事，心中始终装着国家的前途和百姓的冷暖。这种担当，是我们党从血与火的革命斗争中淬炼出的政治品格，是我们党从无到有、从弱到强一路走来的制胜法宝。担当最闪亮的底色，是敢于斗争的非凡胆魄。回望新中国成立之初，我们面对的是一穷二白的家底和气焰嚣张的外部封锁。当战火烧到家门口时，打还是不打？能不能打赢？;空有担当之心，而无担当之能，则心有余而力不足。强基固本，正是要解决我们“本领恐慌”的问题，确保我们的能力素质能跟上时代发展的步伐，能匹配我们肩负的重任。“强基固本”是干部教育培训的先导性、基础性、战略性工程，其核心要义在于打牢三个基础。;;;;破局攻坚，磨砺“能担当、善担当”的过硬本领;;;;一是要在服务产业发展上攻坚克难。产业是发展的根基。;;健全机制，营造“护担当、促担当”的浓厚氛围;;严管是最好的厚爱，信任是最大的激励。

一方面，要坚持“严”字当头。

另一方面，更要体现“爱”的温度。

毛泽东同志早就指出，必须善于爱护干部。对敢于担当的干部，组织要成为他们最坚实的“靠山”。;用什么样的标准选人，就会带出什么样的队伍；有什么样的用人导向，就会有什么样的干部作风。要让担当成为一种风尚，就必须让担当者得褒奖、有前途。要打破论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，建立健全以实干实绩为核心的考核评价体系。要把干部在推动发展、深化改革、服务群众等急难险重任务中的表现，作为评先评优、选拔任用的重要依据。谁在???键时刻豁得出来、顶得上去，谁在平时工作中干得成事、群众公认，组织就应该为谁喝彩，就应该把谁用到更重要的岗位上。;温室里长不出参天大树，安逸的环境也练不出过硬本领。担当作为的能力，是在一次次应对复杂局面、解决棘手问题的实践中“事上练”出来的。;同志们！

历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。从范仲淹“忧乐天下”的千年情怀，到革命先辈“敢教日月换新天”的豪迈誓言；从黄文秀、毛相林、廖俊波等新时代楷模扎根泥土的奉献身影，到我们*县在脱贫攻坚、

产业发展、改革创新中涌现出的一批批先进典型，担当精神犹如

一束光，穿越历史，照亮未来。;今天，时代的接力棒已经传到我们手中。身处伟大的新时代，我们既是幸福的见证者，更是责无旁贷的建设者、奋斗者。希望在座的每一位同志，都能以此次培训为新的起点，把学习成果转化为强基固本的内在动力，转化为破局攻坚的实际行动。让我们拿出那股“钢少气多”的拼劲，拿出“事不避难、义不逃责”的担当，在各自的岗位上，甩开膀子、迈开步子，用心用情用力做好每一项工作，用实实在在的业绩，擦亮共产党人的金字招牌，共同为谱写中国式现代化*实践新篇章而努力奋斗！