2026年南海实验学校公开招聘优秀临聘教师备考题库及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2026年南海实验学校公开招聘优秀临聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于中国人民银行职能的是（）。

A.制定和执行货币政策

B.防范和化解金融危机

C.维护金融稳定

D.发放贷款扶持国有企业发展

【答案】：D

【解析】中国人民银行作为中华人民共和国的中央银行，在国务院领导下，承担着宏观调控和金融管理的重要职责。其主要职能体现在制定和执行货币政策、防范和化解系统性金融风险、维护金融稳定等方面。制定和执行货币政策能够调节货币供应量和利率水平，从而影响宏观经济的运行；防范和化解金融危机是保障金融体系安全稳健运行的关键，避免金融动荡对经济造成严重冲击；维护金融稳定则为经济的平稳健康发展营造良好的金融环境。而发放贷款扶持国有企业发展并非中国人民银行的职能范畴。商业银行等金融机构在日常业务中会根据市场规则和企业信用状况为包括国有企业在内的各类企业提供贷款支持。这属于商业银行的商业化信贷业务，与中国人民银行的宏观调控和管理职能有着本质区别。所以不属于中国人民银行职能的是发放贷款扶持国有企业发展。

2、为防止收入分配两极分化，规范收入分配不宜采取（）。

A.取缔非法收入

B.理清不合理收入

C.调节过高收入

D.实行平均分配

【答案】：D

【解析】本题可根据规范收入分配、防止两极分化的相关政策措施，对各选项进行逐一分析。取缔非法收入是规范收入分配的重要一环。非法收入破坏了正常的经济秩序和社会公平，取缔这类收入能够保障合法经营和劳动所得，有助于构建公平的收入分配环境，防止不合理的财富积累导致两极分化。理清不合理收入同样是必要的举措。不合理收入往往是由于制度漏洞、行业垄断等原因产生的，这些收入会加剧收入差距。通过理清不合理收入，能够使收入分配更加公平合理，促进社会经济的健康发展。调节过高收入也是常用的手段。过高的收入差距会引发社会矛盾，通过税收等手段对过高收入进行调节，可以在一定程度上缩小收入差距，避免财富过度集中，维护社会的公平与稳定。而实行平均分配不可取。在社会主义市场经济条件下，按劳分配为主体、多种分配方式并存是基本分配制度，这是由我国的生产力发展水平和生产资料所有制决定的。平均分配忽视了劳动者的劳动差异、贡献大小以及不同生产要素的作用，会挫伤劳动者的积极性和创造性，不利于经济效率的提高和社会的发展进步，甚至会导致共同贫穷，而不是防止两极分化。综上所述，为了防止两极分化，规范收入分配不宜采取实行平均分配。

3、周期性行业的特点是产品价格、需求和产能呈现周期性波动，且与国内或国际经济波动的相关性较强。以下选项中不属于周期性行业的是（）。

A.电力行业

B.煤炭行业

C.食品行业

D.石油化工行业

【答案】：C

【解析】周期性行业的显著特征为产品价格、需求以及产能呈现周期性波动，并且与国内或国际经济波动的相关性较强。通常在经济繁荣时，对这类行业产品的需求旺盛；在经济衰退时，需求则大幅下降。电力行业的需求与工业生产和居民生活密切相关，工业生产在经济周期中波动明显，经济繁荣时工业用电量大增，经济衰退时用电量随之减少，其产品价格、需求和产能会随经济周期变化而波动，属于周期性行业。煤炭是重要的能源和工业原料，与经济发展紧密相连。经济快速发展时，工业对煤炭的需求大增，煤炭价格上升，产能扩大；经济不景气时，需求下降，价格和产能也随之调整，属于周期性行业。食品是人们日常生活的必需品，其需求相对稳定，受经济周期波动的影响较小。无论经济形势好坏，人们对食品的基本消费需求不会有太大变化，产品价格、需求和产能相对较为平稳，不具有明显的周期性波动特征，不属于周期性行业。石油化工行业的产品广泛应用于工业生产和日常生活的众多领域，其需求与经济增长状况高度相关。经济繁荣时，各行业对石化产品需求强劲，价格上涨，产能扩张；经济衰退时，需求减少，价格和产能收缩，属于周期性行业。综上，不属于周期性行业的是食品行业。

4、个体户崔某为使自己的劣质酱油能够在某超市上柜，为该超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某儿子缴纳了3万元的入学赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于（）。

A.混淆行为

B.虚假宣传行为

C.独占排挤行为

D.商业贿赂行为

【答案】：D

【解析】混淆行为通常指经营者实施混淆手段，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的行为，题干中崔某的行为并非是为了混淆商品来源等，不属于混淆行为。虚假宣传行为是指经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者，而本题崔某的行为重点并非进行虚假宣传，所以不属于虚假宣传行为。独占排挤行为一般是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争，