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2026年内蒙古科技职业学院单招职业技能考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是意外事故,并非其操作失误所致。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,张某是否应当承担赔偿责任,主要取决于()。
A、张某是否具有主观过错
B、设备损坏是否是意外事故
C、公司是否尽到安全防护措施
D、张某是否具备相应的工作能力
答案:A
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。本案中,张某在工作中因操作失误导致设备损坏,张某应当承担侵权责任。张某辩称设备损坏是意外事故,并非其操作失误所致,需要举证证明自己没有过错。如果张某不能证明自己没有过错,则应当承担赔偿责任。因此,张某是否应当承担赔偿责任,主要取决于张某是否具有主观过错。A项正确。B项错误,设备损坏是否是意外事故,是张某是否具有主观过错的证明材料,不是决定是否承担赔偿责任的主要因素。C项错误,公司是否尽到安全防护措施,是公司在本案中的责任,不是张某是否承担赔偿责任的主要因素。D项错误,张某是否具备相应的工作能力,与本案无关。故选A。
2.某市居民李某发现邻居王某在夜间进行高音喇叭宣传,噪音严重影响了其正常休息。李某多次要求王某停止噪音,但王某以“进行合法活动”为由拒绝。根据《中华人民共和国噪声污染防治法》的规定,李某可以采取的措施包括()。
A、向生态环境部门投诉举报
B、要求公安机关进行处罚
C、自行关闭王某家的门窗
D、以暴力方式阻止王某使用高音喇叭
答案:AB
解析:《中华人民共和国噪声污染防治法》规定,任何单位和个人都有保护噪声防治工作的义务,并有权对污染噪声的行为进行监督和举报。李某发现邻居王某在夜间进行高音喇叭宣传,噪音严重影响了其正常休息,可以采取以下措施:(1)向生态环境部门投诉举报,要求生态环境部门依法对王某进行查处。(2)要求公安机关进行处罚,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,公安机关可以对制造噪声干扰他人正常生活的行为进行处罚。C项错误,自行关闭王某家的门窗虽然可以暂时缓解噪音影响,但不能从根本上解决问题,也不是法律规定的解决途径。D项错误,以暴力方式阻止王某使用高音喇叭是违法行为,不能采取这种方式解决问题。故选AB。
3.某企业与其员工签订了一份劳动合同,合同中约定员工在试用期内表现不合格可以被随时解雇。后来,该企业在试用期内以员工“表现不合格”为由解雇了该员工,但员工认为企业没有给出明确的解雇理由,且在试用期内没有接受过任何培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,该企业解雇员工的行为是否合法,主要取决于()。
A、企业是否在试用期内对员工进行过考核
B、企业是否给出了明确的解雇理由
C、员工是否在试用期内提出过投诉
D、企业是否在解雇前告知员工
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。本案中,该企业在试用期内以员工“表现不合格”为由解雇了该员工,但员工认为企业没有给出明确的解雇理由,且在试用期内没有接受过任何培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,该企业解雇员工的行为是否合法,主要取决于企业是否给出了明确的解雇理由。B项正确,如果企业不能给出明确的解雇理由,则其解雇员工的行为不合法。A项错误,企业是否在试用期内对员工进行过考核,不是决定解雇行为是否合法的主要因素。C项错误,员工是否在试用期内提出过投诉,与解雇行为是否合法无关。D项错误,企业是否在解雇前告知员工,不是决定解雇行为是否合法的主要因素。故选B。
4.某市图书馆举办了一场关于地方文献的讲座,吸引了众多市民参加。讲座结束后,一位市民发现图书馆提供的资料中存在错误信息,导致其对相关历史事件的理解产生了偏差。该市民要求图书馆公开道歉并赔偿其精神损失。根据《中华人民共和国民法典》关于民事责任的规定,图书馆是否应当承担民事责任,主要取决于()。
A、图书馆是否尽到了提供准确信息的义务
B、该市民是否因此遭受了实际经济损失
C、该市民是否对错误信息提出了投诉
D、图书馆是否具有相应的资质
答案:A
解析:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定,民事主体因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。本案中,某市图书馆举办了一场关于地方文献的讲座,提供了资料,但资料中存在错误信息,导致市民对相关历史事件的理解产生了偏差。
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