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公务员制度自考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国公务员制度正式推行的时间是？

A.1993年

B.2005年

C.2018年

D.2020年

2.公务员考核的重点是？

A.品德

B.能力

C.工作实绩

D.廉政情况

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“特别优秀”是指？

A.在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次

B.在年度考核中，连续两年被确定为优秀等次

C.在年度考核中，连续五年被确定为优秀等次

D.在年度考核中，连续四年被确定为优秀等次

4.公务员培训的种类不包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.兴趣培训

5.公务员奖励的最高等级是？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

6.公务员回避的类型不包括？

A.任职回避

B.公务回避

C.地区回避

D.亲属回避

7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.三十，六十

B.六十，九十

C.三十，九十

D.六十，三十

8.公务员申诉的受理机关是？

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.有管辖权的监察机关

9.公务员职位类别不包括？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.服务类

10.公务员的工资不包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：1.A2.C3.A4.D5.D6.D7.C8.C9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

3.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.公务员培训的原则有？

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.讲求实效

5.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.奖励及时

D.注重实效

6.公务员处分的种类包括？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

7.公务员回避的情形包括？

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

8.公务员辞去公职的限制条件有？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员申诉的条件有？

A.申诉人必须是公务员

B.必须有明确的被申诉机关和具体的申诉请求、事实和理由

C.属于受理申诉机关的管辖范围

D.法律、法规规定的其他条件

10.公务员职位设置的依据有？

A.职能

B.规格

C.编制限额

D.职数以及结构比例

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）

3.公务员培训是公务员队伍建设的重要环节，是提高公务员素质的重要手段。（）

4.公务员奖励的对象是公务员个人。（）

5.公务员处分决定自作出之日起生效。（）

6.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。（）

7.公务员辞去领导职务，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。（×）

8.公务员申诉期间，原处理决定停止执行。（）

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）

10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的概