二零二五年度餐饮企业员工招聘与培训合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮企业员工招聘与培训合同范本

餐饮企业员工招聘与培训合同

甲方（招聘单位）：

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（受聘方）：

地址：_______

合同编号：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方单位相关岗位，甲乙双方同意签订本合同，以共同遵守。

第一条岗位信息

1.1乙方应聘甲方的岗位为：_______

1.2乙方应聘岗位的月薪为：人民币_______元整。

1.3乙方应聘岗位的工作时间为：_______。

1.4乙方应聘岗位的工作地点为：_______。

第二条招聘流程

2.1甲方有权根据应聘情况，对乙方进行面试、体检等招聘流程。

2.2乙方在招聘流程中应遵守甲方规定的各项程序。

第三条劳动合同

3.1本合同签订后，乙方应在规定时间内到甲方指定地点办理入职手续，并与甲方签订正式的劳动合同。

3.2正式劳动合同的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第四条培训内容与要求

4.1甲方应对乙方进行入职培训，包括但不限于：

a)餐饮服务流程培训；

b)企业文化、规章制度培训；

c)服务技巧培训；

d)职业道德与行为规范培训。

4.2乙方应积极参与培训，并在规定的时间内通过培训考核。

第五条工作职责与权限

5.1乙方在甲方单位的岗位职责如下：

a)按照规定的流程提供服务；

b)保持工作区域的卫生；

c)配合管理人员的工作安排；

d)其他由甲方要求完成的工作。

5.2乙方有权依法提出合理的工作要求。

第六条劳动保障与待遇

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

6.2甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

6.3甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4乙方享受国家法定节假日及年假。

第七条违约责任

7.1乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

a)擅离职守；

b)泄露商业秘密；

c)惩罚性解除合同的情况；

d)违反甲方规章制度的情况。

7.2甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

a)未能履行合同规定的义务；

b)违反劳动法规定；

c)恶意侵害乙方合法权益的情况。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、变更或解除发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

签署页

甲方（盖章）：________

代表人（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日