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第一章心理咨询与心理测评的基础认知第二章心理测评常用工具详解第三章心理咨询的会谈技术与技巧第四章心理测评结果的综合解读第五章心理测评在特殊场景的应用第六章心理测评的伦理规范与未来趋势1
01第一章心理咨询与心理测评的基础认知
第1页:心理咨询与心理测评的定义与重要性引入:场景描述——某企业HR李经理发现部门员工近三个月离职率从12%骤升至23%,团队氛围紧张。场景引入:企业员工离职率上升市场规模与增长趋势分析测评工具在员工管理中的应用总结与意义分析:心理咨询与心理测评市场规模与增长率。论证:心理测评工具在识别员工心理困扰中的作用。总结:心理测评的重要性及对企业管理的贡献。3
第2
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