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第一章压力管理的认知与引入第二章压力源的类型与评估第三章压力管理的认知行为策略第四章正念减压的科学与实践第五章压力管理的环境与人际策略第六章压力管理的长期发展与评估
01第一章压力管理的认知与引入
压力管理的认知误区在当代职场环境中,压力管理已成为一项重要的技能。然而,许多职场人士对压力管理的认知存在误区,认为压力完全是负面的,忽视了压力作为动机的积极作用。根据心理学期刊《压力研究》2021年的调查,72%的受访者认为压力会降低工作效率,而实际上适度的压力可以提高效率30%。这种认知误区导致了许多职场人士在面对压力时采取逃避或压抑的态度,从而影响了工作效率和心理健康。以某科技公司
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