2025年大学思想道德修养与法律基础期末考试题（培优b卷）.docxVIP

2025年大学思想道德修养与法律基础期末考试题

第一部分单选题(100题)

1、在“碳达峰、碳中和”战略背景下，大学生践行绿色生活方式，以下行为不恰当的是（）。

A.点外卖时勾选“无需餐具”

B.离开自习室时检查并关闭电灯和插座电源

C.为了卫生，大量使用一次性纸巾擦拭物品

D.旧衣物通过正规渠道捐赠或回收

【答案】：C

2、在人际交往中，当自己的观点与他人发生冲突时，最恰当的处理方式是（）。

A.坚持己见，直到对方接受为止

B.倾听对方理由，理性沟通，寻求共识

C.回避话题，不再交流

D.情绪化回应，指责对方错误

【答案】：B

3、在数字时代，网络空间的道德规范要求我们（）。

A.可以匿名发表任何言论，不受约束

B.应当尊重他人隐私，不传播不实信息

C.网络行为与现实道德无关

D.可以随意使用他人网络作品，无需授权

【答案】：B

4、关于人生价值的评价，马克思认为最根本的评价标准是（）。

A.个人拥有的财富多少

B.个人的社会地位高低

C.个人对社会和他人贡献的大小

D.个人的自我感受是否满足

【答案】：C

5、根据我国《民法典》及相关司法解释，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但法律规定采用书面形式的，应当采用书面形式。下列哪项合同必须采用书面形式？

A.去超市购买一瓶矿泉水

B.通过网络平台预订并即时交付的酒店住宿

C.借款期限为三年的自然人之间借款

D.建设工程合同

【答案】：D

6、“绿水青山就是金山银山”是新时代生态文明建设的核心理念。从思想道德修养的角度看，这一理念主要体现了（）的统一。

A.物质文明与精神文明

B.经济效益与社会效益

C.人与自然和谐共生

D.当前利益与长远利益

【答案】：C

7、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列哪项关于涉密人员管理的说法是错误的？

A.涉密人员在上岗前应当经过保密审查和培训

B.涉密人员在离岗离职时，只需交回涉密载体，无需履行脱密期管理

C.涉密人员长期出国（境）的，应当按照有关规定经过批准

D.涉密人员应当定期复审，不适合继续在涉密岗位工作的，应当及时调整

【答案】：B

8、在职场伦理中，关于“敬业”要求的正确理解是（）

A.长时间加班，即使效率低下也要展现工作态度

B.专注于本职工作，拒绝学习新技能以保持专业纯粹性

C.以高度责任感对待工作，持续提升专业能力并创造价值

D.严格执行上级指令，即使指令明显错误

【答案】：C

9、关于“新时代大学生的历史使命”，下列哪项表述最能体现时代特征？

A.安于现状，享受和平发展的红利

B.继承前人事业，主要做历史的见证者

C.在全面建成社会主义现代化强国的进程中，做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者

D.专注于个人学业，与国家社会发展无直接关联

【答案】：C

10、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，关于涉密人员离岗离职的保密管理，下列说法正确的是（）。

A.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期自离岗离职之日起计算

B.涉密人员离岗离职后，不再承担保守国家秘密的义务

C.所有涉密人员离岗离职均需经过严格的保密审查，但无需签订保密承诺书

D.涉密人员在脱密期内，不得在境外驻华机构或外商独资企业工作，但可以在境内任何单位工作

【答案】：A

11、2025年，某科技公司研发了一款新型算法，该算法能精准预测用户消费习惯。从法律角度看，该公司在使用该数据时，最需注意保障用户的（）。

A.名誉权

B.隐私权与个人信息权益

C.肖像权

D.著作权

【答案】：B

12、在处理个人与他人关系时，正确认识和处理竞争与合作的关系至关重要。在“构建人类命运共同体”和国内“双循环”新发展格局下，下列哪种竞争观是正确的？

A.零和博弈，你死我活

B.良性竞争，合作共赢

C.为了避免冲突，完全回避竞争

D.不择手段，唯利是图

【答案】：B

13、中国精神是民族精神和时代精神的有机统一。在当代中国，（）是时代精神的核心。

A.爱国主义

B.改革创新

C.艰苦奋斗

D.集体主义

【答案】：B

14、根据《中华人民共和国民法典》关于婚姻家庭编的规定，下列哪一情形不符合离婚冷静期制度的适用条件？

A.双方自愿协议离婚并已共同到婚姻登记机关申请

B.一方存在家庭暴力行为，另一方提出离婚

C.双方已就子女抚养和财产分割达成一致意见

D.申请离婚登记后30日内任何一方可撤回申请

【答案】：B

15、关于法律权利与法律义务的关系，下列哪一说法是错误的？

A.法律权利和法律义务是相互依存的，没有无义务的权利，也没有无权利的义务

B