2025年学历类自考专业(法律)刑事诉讼法学-劳动法参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(法律)刑事诉讼法学-劳动法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳动争议中，若当事人直接向法院提起刑事自诉，必须满足哪些条件？

A.争议涉及人身权利侵害

B.劳动仲裁前置程序已终结

C.证据由法院直接调查收集

D.当事人达成书面和解协议

2、劳动监察部门对非法用工行为采取强制措施时，可否直接刑事立案？

A.可以，发现犯罪事实

B.需经劳动仲裁确认

C.仅能责令改正

D.必须由公安机关介入

3、劳动者举报企业骗取社保基金，应向哪个机关报案？

A.劳动仲裁委员会

B.公安机关

C.社保基金管理中心

D.信访局

4、劳动争议调解协议约定违约金，若当事人反悔，可采取哪些救济措施？

A.申请劳动仲裁

B.直接向法院起诉

C.向工会投诉

D.申请人民调解委员会重新调解

5、刑事附带民事诉讼中，劳动者的诉讼请求范围包括哪些？

A.追索劳动报酬

B.要求经济赔偿

C.恢复劳动关系

D.撤销劳动合同

6、企业拖欠工资涉嫌刑事犯罪时，劳动者应如何收集证据？

A.通过劳动监察部门调取

B.自行购买企业财务账本

C.申请法院调查令获取

D.通过第三方审计机构

7、刑事自诉案件中，若被告反诉劳动争议，法院应如何处理？

A.停止原自诉程序

B.合并审理

C.移交劳动仲裁

D.撤销原自诉

8、劳动者在刑事附带民事诉讼中，能否同时主张经济补偿和赔偿金？

A.可以，但需分案审理

B.可以，合并审理

C.仅能主张赔偿金

D.仅能主张经济补偿

9、企业通过伪造社保缴费记录骗取补贴，构成什么罪名？

A.伪造国家机关证件罪

B.社会保险诈骗罪

C.诈骗罪

D.贪污罪

10、刑事自诉案件中，若证据不足被法院裁定驳回，当事人可如何救济？

A.向上一级法院上诉

B.申请补充证据

C.向劳动仲裁委申请仲裁

D.向检察院申诉

11、劳动争议中，当事人可向法院提起诉讼的时限是？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

12、刑事诉讼中，下列哪种情形属于非法证据排除规则适用范围？

A.刑讯逼供取得的证据

B.无正当理由未及时通知辩护人

C.证人证言存在矛盾但经核实

D.鉴定机构未按期出具报告

13、劳动法规定，劳动者因工受伤可主张工伤待遇的情形不包括？

A.在工作时间和工作场所内因工作原因受伤

B.因工外出期间发生交通事故

C.上下班途中遭遇非本人主要责任事故

D.因非工作原因导致工伤

14、刑事诉讼中，审判长宣布休庭后，合议庭评议的期限最长为？

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

15、劳动法规定，用人单位不得以劳动者主张劳动仲裁为由解除劳动合同的情形是？

A.仲裁期间正常考勤

B.仲裁期间拒绝加班

C.仲裁期间未缴纳社保

D.仲裁期间旷工

16、刑事诉讼中，下列哪项属于证据种类？

A.视听资料

B.电子数据

C.证人证言

D.劳动仲裁裁决书

17、劳动法规定，劳动者解除劳动合同需提前通知的时间是？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

18、刑事诉讼中，下列哪项属于强制措施的种类？

A.劳动监察

B.取保候审

C.劳动仲裁

D.工资代发

19、劳动争议仲裁中，当事人收到裁决书后可申请撤销的情形是？

A.裁决书未载明事项

B.裁决超出仲裁范围

C.裁决违反法定程序

D.裁决支持部分请求

20、刑事诉讼中，下列哪项属于直接证据？

A.书证

B.物证

C.证人证言

D.鉴定意见

21、劳动争议仲裁申请时效为多少年？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

22、拒不支付劳动报酬罪的基本刑是什么？

A.罚金

B.拘役

C.有期徒刑

D.拘留

23、劳动用工合同中未约定试用期，最长可约定多少个月？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无试用期

24、劳动争议仲裁委员会逾期未作出裁决，当事人可如何救济？

A.向法院起诉

B.申请强制执行

C.重新申请仲裁

D.直接向监察部门投诉

25、劳动者的工资支付周期最长不得超过多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.无限制

26、劳动监察部门接到举报后应在多少日内立案？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

27、劳动合同解除时经济补偿金计算基数如何确定？

A.上年度社平工资

B.本年度社平工资

C.劳动者月工资

D.企业平均工资

28、劳动争议仲裁裁决书生效后，当事人未履行义务的，可如何维权？

A.