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2026年心理咨询师职业资格认证考试及面试经验

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国心理咨询师法（草案）》的规定，未经专业培训的人员不得从事心理咨询工作的前提是（）。

A.必须持有大专及以上学历

B.必须通过国家统一考试认证

C.必须有相关工作经验

D.必须接受系统化培训且具备伦理素养

2.在中国，心理咨询行业的伦理规范中，最核心的原则是（）。

A.自我利益最大化

B.客户知情同意

C.无条件接纳

D.主动推销服务

3.某来访者长期出现焦虑情绪，表现为“灾难化思维”，认知行为疗法（CBT）中常用的干预技术是（）。

A.支持性心理治疗

B.认知重构

C.药物干预

D.行为激活

4.在中国，青少年心理问题的早期筛查中，常用的标准化量表是（）。

A.MMPI-2

B.SAS

C.SCL-90

D.YBOCS

5.某心理咨询机构在招聘时要求应聘者“善于倾听”，该要求在面试中应通过（）进行评估。

A.行为面试问题

B.情境模拟测试

C.笔试考核

D.推荐信验证

6.在中国，精神卫生法的立法目的是（）。

A.限制心理咨询行业发展

B.保护精神障碍患者权益

C.提高心理咨询师收入

D.取缔民间心理咨询机构

7.某来访者因人际关系冲突前来咨询，心理咨询师应首先（）。

A.直接给出建议

B.建立咨询关系

C.进行心理测验

D.安排家庭治疗

8.在中国，心理咨询行业常见的纠纷类型包括（）。

A.收费争议

B.治疗效果纠纷

C.伦理违规纠纷

D.以上都是

9.某心理咨询师在咨询中得知来访者有自杀风险，其首要行动是（）。

A.告知家属

B.紧急干预并转介

C.继续咨询

D.调整咨询方案

10.在中国，心理咨询行业的地域差异主要体现在（）。

A.考试难度

B.收费标准

C.法律监管力度

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.在中国，心理咨询师的职业发展路径包括（）。

A.专科培训→认证→执业

B.研究生教育→临床实践→督导

C.自我创业→机构合作→行业领导

D.继续教育→职称评定→学术发表

2.认知行为疗法（CBT）的核心技术包括（）。

A.识别自动化思维

B.作业练习

C.情绪调节训练

D.人际交往技巧提升

3.在中国，心理咨询行业的监管机构包括（）。

A.国家卫健委

B.中国心理学会

C.地方卫健委

D.民间心理咨询协会

4.某来访者因考试焦虑前来咨询，心理咨询师可能采取的干预措施包括（）。

A.放松训练

B.目标设定

C.应急策略训练

D.学习策略指导

5.在中国，心理咨询行业常见的伦理困境包括（）。

A.双方利益冲突

B.隐私权保护

C.治疗边界模糊

D.文化差异处理

三、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）

1.来访者情况：

一位28岁女性，因“社交恐惧”前来咨询。来访者自述在公共场合会感到极度焦虑，回避社交活动，已影响工作。近期因同事评价其“不积极”而情绪低落。

问题：

（1）心理咨询师应如何评估该来访者的心理问题？

（2）若诊断为社交焦虑障碍，应采用哪些干预技术？

2.来访者情况：

一位45岁男性，企业高管，因“失眠伴抑郁情绪”前来咨询。来访者自述长期压力过大，睡眠质量差，白天易疲劳，对工作失去兴趣。

问题：

（1）心理咨询师应如何鉴别其失眠原因？

（2）若需采用认知行为疗法，应重点关注哪些认知扭曲？

3.来访者情况：

一位17岁高中生，因“亲子冲突加剧”前来咨询。来访者自述父母对其管教严格，拒绝沟通，导致其情绪爆发。咨询师在咨询中发现来访者存在自伤行为。

问题：

（1）心理咨询师应如何处理该来访者的危机情况？

（2）若需家庭介入，应如何设计家庭治疗方案？

四、简答题（共3题，每题10分，共30分）

1.简述中国心理咨询行业的地域监管差异及其影响。

2.结合《中华人民共和国心理咨询师法（草案）》的要点，说明心理咨询师的执业边界。

3.在跨文化咨询中，心理咨询师应如何处理文化差异带来的伦理挑战？

五、论述题（共2题，每题15分，共30分）

1.结合实际案例，分析中国心理咨询行业的发展现状与挑战。

2.论述心理咨询师在危机干预中的角色与职责，并举例说明具体操作流程。

答案与解析

一、单选题

1.B

解析：《草案》强调心理咨询师需通过国家认证，确保专业性和安全性。其他选项虽为必要条件，但非核心要求。

2.B

解析：知情同意是心理咨询的基石，违反该原则可能导致法律纠纷。其他选项部分正确，但非最核心原则。

3.B

解析：CBT的核心是识别并重构不合理认知，认知重构是最直接的