同级监督下税务纪检干部考核优化研究——以A市为例.pdfVIP

同级监督下税务纪检干部考核优化研究——以A市为例.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

同级监督下税务纪检干部考核优化研究——以A市为例

摘要

党的十八大以来纪检监察体制改革和公务员考核制度改革同步推进,不论是中央巡视还

是税务系统工作实际,均要求加强对税务干部的监督。但在税务系统内,不科学不合理的公

务员考核制度削弱了同级监督的作用,税务纪检干部“不敢监督、不会监督、不愿监督”的

情况普遍存在。

本文结合理论分析与实证研究,通过研究税务纪检干部公务员考核的整体制度设计,结

合A市税务纪检干部的公务员考核成绩及结果运用情况,研究同级监督下税务纪

文档评论(0)

136****6583 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7043055023000005

1亿VIP精品文档

相关文档