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事业单位公开选调试题真题题库

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国事业单位改革的总体目标是什么？()

A.建立覆盖城乡的社会保障体系

B.推进政企分开，实现事业单位社会化

C.提高事业单位的公共服务能力

D.促进事业单位与市场机制接轨

2.事业单位的领导体制是？()

A.党的领导下的校长负责制

B.行业主管单位领导制

C.行政领导制

D.董事会领导制

3.下列哪项不属于事业单位的性质？()

A.服务性

B.公益性

C.营利性

D.自主性

4.事业单位人事制度改革的主要任务是什么？()

A.建立事业单位工作人员的收入分配制度

B.改革事业单位管理体制

C.优化事业单位人员结构

D.以上都是

5.下列哪个选项不是我国事业单位的编制形式？()

A.行政编制

B.津贴编制

C.职位编制

D.事业编制

6.事业单位改革的目标是什么？()

A.完善社会保障体系

B.提高事业单位公益服务水平

C.优化政府职能

D.以上都是

7.事业单位的领导应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有相应的业务能力

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

8.事业单位的专业技术人员应当具备哪些条件？()

A.具有相应的专业技术资格

B.具有较强的实践能力

C.具有良好的职业道德

D.以上都是

9.事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.合理、科学、规范原则

C.竞争、择优、动态管理原则

D.以上都是

10.下列哪个选项不是我国事业单位改革的主要内容？()

A.改革事业单位管理体制

B.改革事业单位人事制度

C.改革事业单位分配制度

D.推行公务员制度

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事制度改革的主要内容包括哪些方面？()

A.事业单位分类改革

B.事业单位人员聘用制改革

C.事业单位收入分配制度改革

D.事业单位岗位设置管理改革

E.事业单位养老保险制度改革

12.以下哪些是事业单位的职能特点？()

A.服务性

B.公益性

C.自主性

D.经济性

E.专业性

13.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.依法依规、按程序办事原则

D.严格考核、任人唯贤原则

E.重视工作实绩原则

14.事业单位工作人员的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年终一次性奖金

C.绩效工资

D.津补贴

E.其他工资性收入

15.事业单位改革的目的是什么？()

A.提高事业单位的公益服务水平

B.优化政府职能

C.促进社会和谐稳定

D.提升事业单位的竞争力

E.推动经济社会发展

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位实行的是以管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位为主要类型的岗位设置管理制度。

17.事业单位人员聘用制度的核心是实行聘用合同制，通过签订聘用合同明确双方的权利和义务。

18.事业单位的收入分配制度改革，要求建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

19.事业单位分类改革将事业单位分为公益一类、公益二类和经营性事业单位三个类别。

20.事业单位工作人员的考核，以岗位职责和聘用合同约定的各项要求为基本依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以兼职其他企业的法定代表人。()

A.正确B.错误

22.事业单位实行岗位绩效工资制度，工资水平与工作绩效直接挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位人员聘用合同期限为一年，可以续签。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源完全来自国家财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位分类改革后，公益一类事业单位将不再进行岗位设置管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.什么是事业单位的收入分配制度改革？其主要内容是什么？

28.事业单位人员聘用制度的主要内容有哪些？

29.简述事业单位分类改革的目的和意义。

30.如何理解和实施事业单位的绩效考核制度？

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一、单