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事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务，国家必须大力发展教育。这是指的（）。()

A.公民有受教育的权利和义务

B.国家有发展教育的义务

C.公民有选择职业的权利

D.公民有受教育的权利和选择职业的权利

2.某单位职工甲利用职务之便，将单位公款借给他人进行营利活动，其行为构成（）。()

A.挪用公款罪

B.贪污罪

C.受贿罪

D.侵占罪

3.某市甲区居民张某因不服该区公安局对其作出的警告处罚，向市公安局申请行政复议，市公安局受理审查后作出维持原处罚的复议决定。张某不服，依法向人民法院提起行政诉讼。下列说法正确的是（）。()

A.应当由甲区人民法院管辖

B.应当由市公安局所在地人民法院管辖

C.可以由甲区人民法院管辖，也可以由市公安局所在地人民法院管辖

D.由市公安局所在地人民法院和甲区人民法院协商确定管辖

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。下列说法正确的是（）。()

A.劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿

B.劳动者解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿

C.劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付相当于一个月工资的经济补偿

D.劳动者解除劳动合同，用人单位可以支付相当于一个月工资的经济补偿

5.我国《行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。下列说法错误的是（）。()

A.这体现了行政处罚的一事不再罚原则

B.这体现了行政处罚的过罚相当原则

C.这体现了行政处罚的教育与处罚相结合原则

D.这体现了行政处罚的公正原则

6.根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行（）。()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.分权制衡制

D.集权制

7.下列关于我国《公务员法》的说法正确的是（）。()

A.公务员职务晋升实行任期制

B.公务员实行职务与职级并行制度

C.公务员考核实行年度考核和专项考核相结合制度

D.公务员晋升实行公开选拔和竞争上岗制度

8.某企业职工张某因工作失误造成企业经济损失，企业决定对其进行罚款。下列说法正确的是（）。()

A.企业可以自行决定对张某进行罚款

B.企业应当将罚款决定告知张某，并听取张某的陈述和申辩

C.张某对罚款决定不服，可以直接向人民法院提起诉讼

D.张某对罚款决定不服，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼

9.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列说法正确的是（）。()

A.书面劳动合同必须由用人单位和劳动者双方签字或者盖章

B.书面劳动合同可以由用人单位单方签字或者盖章

C.书面劳动合同可以口头约定

D.书面劳动合同必须由用人单位和劳动者双方签字，但可以不盖章

10.某单位职工李某因违反单位规章制度被单位解除劳动合同。下列说法正确的是（）。()

A.李某对解除劳动合同的决定不服，可以直接向人民法院提起诉讼

B.李某对解除劳动合同的决定不服，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼

C.李某对解除劳动合同的决定不服，可以向单位提出申诉

D.李某对解除劳动合同的决定不服，可以向劳动保障部门投诉

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？（）()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C.劳动合同期限

D.工作内容和地点

E.劳动报酬

F.社会保险

12.下列哪些行为属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚？（）()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.没收许可证件

E.暂扣或者吊销许可证件

F.行政拘留

13.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些？（）()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

14.下列哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则？（）()

A.维护档案的完整与安全

B.便于社会各方面的利用

C.保障档案的合法权益

D.依法保护档案的机密

E.严格档案的审批程序

15.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？（）()

A.劳动就业权