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防暴安全技能考核题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填在题号后的括号内）

1.在预防工作场所暴力时，以下哪项措施属于环境安全改造的范畴？

A.定期进行员工心理健康辅导

B.限制非必要人员的办公区域进入

C.制定清晰的冲突解决流程

D.对安保人员进行专业培训

2.当遭遇暴力威胁时，以下哪种沟通方式通常被认为风险较高，应尽量避免直接对抗？

A.坚定而平静地表明拒绝执行威胁

B.迅速妥协以寻求和平解决

C.使用幽默化解紧张气氛

D.保持冷静，尝试了解对方意图并寻找非暴力脱身机会

3.正当防卫的起因条件通常要求存在哪种现实的不法侵害？

A.虚构的或未来的不法侵害

B.过去发生的侵害行为

C.现实正在发生或即将发生且来不及报告警察的不法侵害

D.对方轻微的冒犯言语

4.在使用防暴器械进行防卫时，以下哪项原则最为重要？

A.器械越锋利越好

B.优先考虑制服对方，即使可能造成伤害

C.使用时必须严格遵守最小化必要伤害的原则

D.器械越大越有威慑力

5.发现同事正被他人威胁，你应首先采取什么行动？

A.立即冲上去与施暴者搏斗

B.立即报警并寻找附近的同事或安保人员支援

C.劝说两人冷静下来，自行和解

D.藏起来，从远处观察情况

6.在疏散人员时，如果通道被堵，以下哪种做法是错误的？

A.尝试清理障碍物，开辟新通道

B.引导人员转向其他安全的出口

C.命令人员挤过障碍物，快速前进

D.在确保安全的前提下，使用通讯设备报警并请求援助

7.对受到精神控制或胁迫的人员进行劝解时，以下哪种策略通常更有效？

A.直接指出其行为的错误性

B.保持耐心，表达关心，倾听其诉求，并温和地提供不同视角

C.使用权威进行命令式干预

D.立即将其隔离

8.根据中国法律，关于正当防卫的限度，以下说法正确的是？

A.防卫行为可以明显超过必要限度造成重大损害，但事后可以不承担法律责任

B.防卫行为不能超过必要限度造成不应有的损害

C.只要是为了保护自己，造成任何损害都在允许范围内

D.只有使用致命武力进行防卫才被认为是合法的

9.在处理群体性冲突事件时，安保人员首先应关注什么？

A.迅速将所有参与人员制服

B.控制事态发展，防止冲突升级和造成人员伤亡

C.记录所有参与人员的身份信息

D.立即驱散人群，恢复原状

10.对自身安全构成明显威胁时，以下哪种行为属于创造安全撤离机会的有效策略？

A.持续与威胁者对峙，等待支援到来

B.观察环境，寻找掩护或安全路线迅速离开

C.假装顺从，拖延时间寻找逃脱时机

D.挥舞物品，试图吓退对方

二、多项选择题（请将正确选项的字母填在题号后的括号内，多选或少选均不得分）

1.以下哪些属于识别潜在暴力风险因素的表现？

A.威胁性言语或明示暴力意图

B.情绪极端波动，易怒或沮丧

C.长期受到不公平对待，心生怨恨

D.隐藏危险物品（如刀具）

E.工作场所布局混乱，存在安全隐患

2.在使用徒手控制技术时，必须遵守哪些基本原则？

A.优先确保自身安全

B.尽量限制对对方造成的伤害

C.快速制服对方，不留情面

D.使用关节技或压力点技时注意力度

E.尽可能使用捆绑手段将其完全限制

3.发生暴力事件后，事后的处理工作通常包括哪些方面？

A.保护现场，收集证据

B.对受害者提供心理疏导和必要的医疗救助

C.对目击者和相关人员进行安抚和调查访谈

D.按照规定程序上报事件情况

E.总结经验教训，修订防暴预案

4.防暴器械的使用通常需要考虑哪些因素？

A.器械的适用范围和有效距离

B.使用者的培训水平和熟练程度

C.当时环境的限制（如光线、空间）

D.威慑效果与实际杀伤力的平衡

E.是否符合当地法律法规的规定

5.提升个人在紧急情况下的生存几率，可以通过哪些方式？

A.平时学习一定的防身术或自卫技巧

B.保持冷静的头脑，避免冲动行事

C.学会观察环境，寻找可以利用的物品或逃生路线

D.掌握基本的急救