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事业单位联考A类《职测》真题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.招聘主体多元化原则

C.优先招聘在职人员原则

D.保障招聘人员权益原则

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.一、二、三等

C.优、良、中、差

D.良好、称职、基本称职、不称职

3.以下哪项不属于事业单位岗位设置管理的范围？()

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤技能岗位

D.人力资源岗位

4.事业单位工资收入主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

5.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.以下哪项不属于事业单位人事争议处理机构？()

A.人力资源社会保障行政部门

B.事业单位人事争议仲裁委员会

C.事业单位内部调解委员会

D.事业单位上级主管部门

7.事业单位工作人员的培训分为哪些类型？()

A.在岗培训、脱产培训、在职培训

B.在岗培训、脱产培训、继续教育

C.基础培训、提高培训、专业培训

D.基础培训、岗位培训、继续教育

8.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉、学

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、体

9.事业单位工作人员违反职业道德的行为，应当如何处理？()

A.给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分

B.给予通报批评、取消评优资格、降级、撤职、开除等处分

C.给予通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除等处分

D.给予通报批评、取消评优资格、警告、记过、降级、撤职、开除等处分

10.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.国有资产配置

B.国有资产使用

C.国有资产收益

D.国有资产投资

二、多选题(共5题)

11.事业单位国有资产管理中，以下哪些属于国有资产配置的内容？()

A.国有资产购置

B.国有资产处置

C.国有资产收益

D.国有资产评估

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.业绩奖励

E.遵纪守法

13.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类管理原则

C.依法设置原则

D.动态管理原则

E.优化结构原则

14.事业单位工作人员的培训方式包括哪些？()

A.在岗培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.委派培训

E.自学成才

15.事业单位人事争议处理程序包括哪些步骤？()

A.调解

B.仲裁

C.行政复议

D.诉讼

E.上访

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

17.事业单位的岗位分为______岗位、______岗位和______岗位。

18.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开______、______、______、______。

19.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以申请______，也可以依法申请______。

20.事业单位工作人员培训实行______、______、______相结合的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当根据国家规定的岗位分类和岗位等级，结合实际需要，科学合理地设置。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩，不与职务晋升挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的培训费用由所在单位承担，不得向个人收取。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘工作人员时，可以不进行资格审查。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员违反职业道德的行为，应当给予通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除等处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)