北京地区2025年劳务派遣业务安全管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

北京地区2025年劳务派遣业务安全管理合同

甲方（派遣单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要将部分岗位的用工需求委托甲方进行劳务派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣业务安全管理事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣人员条件

（1）符合国家相关法律法规规定的年龄、性别、学历等要求；

（2）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

（3）具备相应岗位所需的专业技能和职业资格证书。

三、派遣人员管理

1.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作；

2.乙方负责对派遣人员进行日常管理、工作安排、考核评价等；

3.甲方应确保派遣人员符合乙方的工作要求，并对派遣人员的违法违纪行为承担相应责任。

四、劳务派遣协议期限

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

五、劳务派遣费用及支付方式

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/小时；

（4）其他费用：____________________元/月。

2.派遣费用支付方式：____________________

六、社会保险及福利待遇

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

七、安全管理责任

1.甲方负责对派遣人员进行安全教育培训，提高其安全意识；

2.乙方负责对派遣人员进行岗位安全操作指导，确保其安全作业；

3.双方应共同遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保派遣人员的人身安全和财产安全。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任；

2.乙方违反本协议约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任；

3.双方因不可抗力导致本协议无法履行的，可根据实际情况协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（派遣单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.派遣人员名单；

2.派遣岗位工作职责；

3.派遣人员安全教育培训记录。